经校党委同意，并报集团总公司工会审定，现将上海科技管理学校工会换届改选工作安排如下：

一、学习准备阶段（2013年12月2日—6日）

1、成立工会换届改选工作筹备组，负责工会换届改选的筹备工作。筹备组由张云、潘健勇、丁芳、施广益、宋秋明等组成；张云任组长，潘健勇任副组长。

2、成立代表资格审查小组，负责对被推荐提名的代表人选进行资格审查。资格审查小组由王玉章、张云、潘健勇组成；王玉章任组长。

3、召开全校在编在岗教职工大会进行动员（12月4日下午），明确工会换届改选工作安排、方法、选举单位和临时召集人等事项。

4、工会会员学习《工会法》、《上海市职工代表大会条例》和《上海科技管理学校教职工代表大会实施办法》以及工会十六大精神（资料挂网）。

二、酝酿推荐阶段（2013年12月6日—12月13日）

1、“双代会”代表名额及结构设定

　　根据《上海科技管理学校教职工代表大会实施办法》中有关代表人数设置规定，上海科技管理学校第十一届工会会员代表和第九届教职工代表(简称“双代会”)，代表名额45名。在代表总额中，教师代表（含部分“双肩挑”人员）应不低于代表总额的60％，即名额为27名；行政后勤管理人员代表应占代表总额 的20％，即名额为9名；中层以上领导干部代表一般不超过代表总额的20％，即名额为9名。女职工和青年教职工的代表应占适当比例。

2、“双代会”代表的条件

　　1）坚持党的基本路线、拥护党的方针政策，遵守国家法律、法规，带头执行学校的规章制度。

　　2）积极参与学校改革发展，具有较强的参政议政能力，坚持参加教代会的活动，率先执行教代会的决议。

　　3）密切联系群众，具有大局意识，能代表学校的整体利益，正确反映群众的意见和要求，善于做好引导群众的工作。

　　4）具有奉献精神，热心为教职工办事，作风正派，公正公道。

　　5）遵守社会公德和职业道德，教书育人、为人师表，积极作好本职工作。

3、酝酿推荐“双代会”代表的方法

1）“双代会”正式代表45名。

2）选举单位组织无记名推荐提名“双代会”候选人（12月6日下午）。会议由各选举单位召集人组织。

3）召集人将提名推荐票发给工会会员，选举单位每个工会会员一人一票，工会会员对照代表的条件和代表名额分配说明，按设置的分配名额和结构比例进行无记名投票推荐。

4）由各选举单位自定的工作人员当场统计、汇总提名推荐候选人的名单和推荐票数，并将提名推荐票装袋、封袋后，报筹备组交代表资格审查组。

5）代表资格审查组根据得票数、代表条件、名额设置比例和代表结构等对初步候选人进行资格审查。

6）选举产生正式代表（12月10日下午）。经资格审查后，各选举单位组织教职工采取无记名投票方式，选举产生正式代表。选举单位三分之二会员出席，选举有效，推荐代表获选举单位应到会员半数以上方可当选。

如在两人以上得票相等，且均超过半数，则对得票相等者再进行投票，得票多者当选；如出现代表名额不足，则在未当选的候选人中再进行投票或另选他人，在过半数者中从高票到低票取足代表数。

　　三、会议报批阶段（12月13日－12月20日）

　　1、召开预备会议（12月13日下午），参加对象为新一届“双代会”代表。

1）作筹备工作报告、代表资格审查报告。

2）通过议程、选举办法、主席团名单。

3）大会筹备组将新一届“双代会”代表，分成3个小组，各小组推荐产生代表组组长。由组长组织分组讨论工会工作报告（草案）、经费使用报告；组织代表进行无记名提名推荐第十一届工会委员候选人和工会经费审查委员候选人。  

4）第十一届工会委员会由5人组成（女委员至少1名），推荐候选人6名，差额1名，设工会主席1名；经审委员会由3人组成，推荐候选人 4名，差额1名，设主任1名。

5）推荐工会委员、经费审查委员候选人采取代表一人一票的方式；各代表组自定的工作人员当场统计、汇总提名推荐的“两委”候选人名单和推荐票数，并将提名推荐票装袋、封袋后，交大会筹备组。

　　6）筹备小组汇总代表的推荐意见，提交校党委审定后，将“两委”候选人名单上报上海水产（集团）总公司工会确认。

2、工会委员任职条件

1）拥护和执行党的路线、方针、政策和工会工作方针，有较好的政治素质

和思想修养。

2）代表和维护教职工利益，热心为教职工服务，受到教职工的信赖。

3）坚持原则，办事公道，作风民主，能密切联系群众。

4）具有一定的管理经验，了解工会工作的有关政策、法律、法规。

5）有一定的组织活动和社会活动能力，有较丰富的群众工作经验。

3、经审委员任职条件

1）拥护和执行党的路线、方政策和工会工作方针，有较好的政治素质和思

想修养。

2）代表和维护教职工利益，热心为教职工服务，受到教职工的信赖。

3）坚持原则，办事公道，作风民主，能密切联系群众。

4）具有一定的管理经验，了解工会工作的有关的政策、法律、法规。

5）有一定的组织活动和社会活动能力，有较丰富的群众工作经验。

6）具有财务专业能力，熟悉财政政策及相关规定。

7）具有工会财务和工会审计业务能力。

4、召开正式会议（12月20日下午）

1）通过工作报告、工会财务报告和经审报告。

2）选举新一届工会、经审委委员。

　　3、在党委的召集下，当选的工会委员选举产生工会主席；当选的经审委员会委员选举产生主任。

　　4、会后由大会筹备组将选举结果上报集团总公司工会审批。

                     上海科技管理学校工会换届改选大会筹备组

       2013年12月2日