上海科技管理学校值班工作实施细则（试行）

第一章 总 则

第一条（目的与依据）为进一步加强和规范上海科技管理学校值班工作，保障学校教育教学的平稳、高效、有序，根据《光明食品集团值班工作规范》（光明安信【429】号）、《上海水产集团有限公司值班工作实施细则（试行）》的规定，结合学校实际，制定本实施细则。

第二条（基本原则）值班遵循“有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密”的原则，进一步认清“安全是光明最好的管理”，认真履行值班职责。

第三条（适用范围）本实施细则仅适用于上海科技管理学校。

第四条（值班对象）上海科技管理学校在编人员。

 

第二章 值班

第五条（组织保障）学校分管安全、信访工作的领导，是值班工作的分管领导。安保信访科是值班工作的管理部门，落实值班工作具体事宜。其他部门应当积极配合。

第六条（值班主要工作职责）

（一）负责学校日常值班和紧急事务的处理；

（二）按时进行监控视频巡视，了解学校各重点区域情况，发现问题及时处置解决；

（三）负责值班信息联系网络的畅通，报送值班信息；

（四）负责及时报告重要紧急情况（含突发事件信息），传达领导指示，处置、跟踪、督促并反馈落实情况；

（五）负责重要事件、舆情的协查、核办；

（六）领导交办的其他事项。

第七条（值班形式）值班实行 24 小时1人值班，其中：

（一）法定节假日严格落实校领导带班值班；

（二）工作日及双休日的夜间由学校中层干部、青年骨干教师值班；双休日的白天由学校中层干部值班；

（三）工作日的白天由安保信访科值班。

第八条（值班时间）

（一）正常值班时间，白班从 08:00 起至 17:00 止；夜班从17:00起至次日08：00止；

（二）法定节假日值班时间，从第一个法定节假日前日17:00起至最后一个法定节假日次日8:00止。

第九条（值班安排）

（一）安保信访科按照校领导、中层干部、青年骨干教师值班顺序的自然轮转为原则，最晚于当月底前五个工作日，排出下月值班表、法定节假日领导带班安排表、重要敏感时段值班工作安排，以书面形式通知到各部门，并向上级单位安保信访部报备；

（二）女性中层干部不安排夜间值班；

（三）值班人员因故无法暂时参加值班的，由其本人负责向其他人员协商调换，并向安保信访科报备；

（四）值班人员因故无法长期值班的，经人事部门确认后，不列入值班顺序。待无法长期值班情形消失，重新列入值班顺序。

第十条（值班交接）值班人员严格履行值班交接手续，主要完成以下事项。

（一）交班准备。提前整理值班记录，列出待办事宜；认真整理值班期间的重要情况，在值班记录表上签字。交班人员在交班前，应提前留意接班人员联系方式，必要时，提醒接班人员按时接班；

（二）接班准备。整理值班所需物品，提前十分钟到岗，不得迟到；

（三）交接班。交接班人员共同对值班记录、重要紧急情况、重要文件等进行交接；交班人员做到事项记载清楚；接班人员认真熟悉情况，跟进待办事项。

第十一条（值班记录）值班人员严格执行值班记录制度，详细记录巡查情况、接报信息、上级要求等事项及处理情况（见附件一），并做到记录字迹清楚、要素齐全、详略得当。值班记录表应当编号归档。

第十二条（值班考勤）值班人员接班时，应当主动到门卫处签到考勤，避免发生不必要的缺勤情况。

第十三条（保密工作）值班人员应当严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露涉密信息。

 

第三章 信息报告

第十四条（责任主体）上海科技管理学校是向上级单位报告重要紧急情况（含突发事件信息）的责任主体。主要负责人是值班和信息报送工作的第一责任人，对值班和信息报送工作负总责。安保信访科具体落实相关信息报告工作（见附件二）。

第十五条（报告内容）报告应当主动、及时。

（一）凡发生造成或者可能造成食品安全事故、重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害等危及公共安全的突发事件；

（二）虽然突发事件发生时影响较低，但随着事件的发展和演化,可能造成重大危害或重大影响的；

（三）可能引发突发事件、影响公共安全的敏感信息；

（四）发生在敏感时段、敏感地区、涉及敏感人物，容易引发较大社会反响或产生重大舆情的事件；

（五）媒体和社会公众集中关注的部分热点舆情及核实情况；

（六）预警预测信息；

（七）其他需要报告的重要紧急信息。

上述报告内容一般包括相关事件发生的时间、地点、人物、单位、起因、事件性质、人员伤亡情况、物资损失情况、已采取的措施和后续发展趋势研判等。

本实施细则所称突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

第十六条（报告要求）信息报告应当及时、准确、客观、全面，任何单位和个人不得漏报、迟报、谎报和瞒报。

信息报告应当确保质量,认真把好内容关、文字关、数字关，做到内容全面准确、数据客观真实、表述层次清晰、文字简洁精炼。

信息获取应当注重拓宽渠道，创新方式方法，实现重要紧急情况的早监测、早发现、早报告,做到“首报迅速、续报准确、终报完整”。

第十七条（报告形式）信息报告一般应书面报送（见附件三）。特别紧急的事项，可先行口头报告，后续及时补报书面材料。书面报告应当标明报告单位、报告人和签发人。

第十八条（报告时限）信息报告坚持“快报事实、慎报原因、重报举措、续报进展”，确保重要紧急情况第一时间报告。原则上，重要紧急情况应当 30 分钟内口头报告，1小时内书面报告上级单位值班室。特别重大、重大突发事件应当立即报告。前项所涉的特别重大、重大突发事件的分级标准，按照国家和本市相关规定执行。

第十九条（跟踪反馈）信息报告过程中，值班人员应当保持联络畅通，及时传达领导和上级部门的处理意见，催办落实领导批示和交办事项，及时跟踪事态进展，随时续报反馈相关信息。

第二十条（综合报告）突发事件处理完毕，应当向上级单位报告综合情况，包括事件简况、事故损失、处置经过、对事故责任人处理情况、教训及“举一反三”工作等。

 

第四章 值班保障

第二十一条（基础保障）

（一）值班室应当配备电话、传真通讯设备和计算机、打印机等办公设备。妥善维护值班设备，确保设备完好,保证信息传递畅通；

（二）值班室应当配备床铺，提供清洁的床上用品。解决值班人员的就餐、洗漱、休息等实际问题；

（三）值班室除值班人员外，无关人员原则上不得进入值班室休息、娱乐等活动。

第二十二条（值班费）值班人员应当享受值班费。值班费由值班的管理部门按月计算造单报人事部门，由人事部门核算报财务部门发放。值班费的标准为：

（一）双休日、工作日(白天)100 元/每人；双休日、工作日（夜间）150 元/每人；法定节假日白天200元/每人，夜间300元/每人；

（二）法定节假日的前一天夜间 17:00 起至次日08:00止，以及法定节假日的最后一天17:00 至次日8:00止的值班时间，为法定节假日值班时间。

 

第五章 责任追究

第二十三条（责任追究）凡有下列情形之一，造成重大影响或严重后果的，对直接责任人进行通报批评；后果特别严重、影响特别恶劣的，追究直接责任人的责任。

（一）值班人员脱岗、漏岗的；

（二）漏报、迟报、谎报和瞒报重大突发事件信息的；

（三）上报的重大突发事件信息与事实严重不符的；

（四）在重大突发事件信息报告、处置过程中，相互推诿，对领导和上级单位的指示、批示落实不力的。

第二十四条（扣发绩效）凡有下列情形之一的，在年终绩效中扣发绩效薪。

（一）值班人员应值班而未值班，被上级单位或值班管理部门查岗发现的，每发现一次扣发200 元。一个自然年度内累计发现满三次，自第四次开始，每发现一次扣发300元；

（二）值班人员脱岗，被上级单位或值班管理部门查岗发现的，每发现一次扣发 200 元；

（三）值班人员应值班而未值班，请他人在值班记录簿上代为签名，一经发现，除通报批评外，每发现一次扣发 300元；

（四）发生本条前款情形的，由安保信访部门收集证据，确认无误后，开具《扣发通知书》，经分管领导审批后，通知人事部门在计发绩效薪时予以扣发。

 

第六章 附则

第二十五条（解释权限）本实施细则由上海科技管理学校安保信访科负责解释，由各职能部门通知到每个员工。

第二十六条（施行日期）本实施细则已经2021年 3月 29 日上海科技管理学校校领导办公会议审议通过。自2021年 4 月 1 日起施行。

 

第七章 附件

附件 1：行政值班记录表（样张）

附件 2：行政值班人员突发事件应急处置流程图

附件 3：突发事件书面初步报告表（样张）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件 1：

行政值班记录表（样张）

日期：________年____月____日 白班8:00—17:00 编号：2021-01-01

巡查情况实录

值班人签名：____________

突发情况处置说明

日期：________年____月____日 夜班17:00—次日8:00

巡查情况实录

值班人签名：____________

突发情况处置说明

 

附件 2：

行政值班人员突发事件应急处置流程图

 

附件 3：

突发事件书面初步报告表（样张）

事件单位名称 （章）
上级公司名称
事件发生地点
事件发生时间		是否电话快报/ 快报时间
事件单位负责人确认签名
人员伤亡与救援情况：
事件概况：
事件控制现状：
上级公司安保部门意见：      负责人签名：           日期：

填表人：