上海科技管理学校第九轮行政中层干部任期
王淳宇同志任职述职报告
在过去的两年中，我和全体团干部一起认真履行职责，积极开展各项团工作，以下是我的详细述职报告。
结合2022年共青团员、团干部及基层团组织情况统计，现将上海科技管理学校团组织、团员及团干部情况（按智慧团建平台）统计如下：
1．团组织情况。截至2023年3月，我校直属团委1个，团总支2个，团支部25个（其中一个为包含两名毕业生的临时团支部）。
2．团员青年情况。截至2023年2月底，我校14-35周岁青年1628名。其中，14-28周岁青年1598名。共青团员189名，团青比例为11.58％。其中，14-28周岁团员188名，28岁以上团员1名；其中，女团员107名，少数民族团员13名。
3．团干部情况。截至2023年3月，我校专兼职团干部共15人。其中专职团干部1名，其中，党员团干部4名，女团干部7名，少数民族团干部0名；研究生以上学历0名，本科及大专学历5名，中专及高中学历10名。
任职以来我的工作整体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，庆祝建党100周年，庆祝建团100周年，喜迎、深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，着力提升组织力、引领力、服务力，团结引领学校广大团员青年展现青春风采、作出积极贡献。
一、增强青年思想政治教育，不断提高团员青年综合素养
1、加强政治引领，筑牢青年学生听党话、跟党走的思想根基积极投身疫情防控阻击战。在校党委的组织下，发挥团学骨干带头作用，动员引导团员青年自觉落实疫情防控各项措施，在学校党委的关心和要求下，校团委和学生会联合举办了“融合文化护健康、颗颗红星向未来”系列活动及“听大国工匠故事强祖国有我”、“学职业教育法促进技能成才”、“观先进青年事迹树报国之志”、“宣心理健康知识增身心能量”等系列活动。充分利用新媒体空间，在加强对青年学生的科普宣传、心理疏导、舆论引导和榜样示范的同时，突出抓好政治引领的内容供给，把打赢疫情防控阻击战转化为进行制度自信教育的生动实践。从“理想信念、爱国情怀、责任担当、奋斗精神”四个方面，开展好班级团支部政治学习。
坚持党建带团建，融合并发展。校团委坚持党的领导，听从党的指挥，将切实做好党联系青年的桥梁和纽带。做到从严治团，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。开展“党建带团建”活动，校党委指导校团委工作，校党委副书记与校团委书记结对带教。认真贯彻落实我校共青团“二十大”精神学习工作中心组的要求，开展落实好相关学习等工作，继续组织开展好各教学党支部与团总支结对活动和团干部与团员青年“一帮一”结对活动。
2、加强团委建设
团委建设对于团委发展来说有很强的重要性，因此，在过去的两年中，我的思路是积极推动团委建设，完善了各项规章制度和工作流程。例如，我们对团委工作流程进行了全面梳理和调整，并对团委等学生组织架构进行了优化，成立了多个部门并指定专人负责。我们还在各个部门之间建立了协作机制，保证学校团委工作有条不紊地进行。此外，我们还定期召开团委干部会议，及时汇报工作情况、听取各位干部的意见和建议，并及时解决工作中遇到的问题。
3、开展主题教育活动。深入推进四史教育，进一步推进习近平新时代中国特色社会主义思想进支部、进团课、进社团、进网络。疫情发生以来，各团支部通过线上与线下相结合的方式组织开展支部活动和学习。开展了 “党的青年运动史”、“建团100周年大会精神”、“新时代的伟大成就”、“党的二十大精神”、“中国特色社会主义新时代专题”等四十余次主题团日活动，把团员青年通过丰富的主题活动凝聚在一起。前年四月，校团委建立“青春科管青年大学习学习互助小组”。自21年4月来，我校青年在青年大学习上的学习完成度平均达到了927%。截至23年1月，连续十二个月在杨浦区所有中学、高中、中职学校内取得第一名的成绩。
4、完善“青马工程”培养制度。疫情期间通过网络培训的方式开展了团支部政治学习和校级党章学习小组学习。根据《共青团推优入党工作实施办法（试行）》、《关于加强高中高校学生推优一体化工作的实施意见》，不断优化改进我校推优一体化工作。我校作为杨浦区“青马工程”三级培养实施优秀组织，协助团区委共同指导各高中（中职）学校开展三级培养工作，起到了示范引领的作用，在全区范围形成示范。
5、融合多元媒体，扩建“网上共青团”平台。坚守共青团的宣传舆论阵地，积极建设互动、开放、便捷的“网上共青团”交流平台，让团的工作在网上有平台、有声音、有活动，搭建校园网、微博、微信、QQ群、网页论坛 “五位一体”的交流平台，并落实专人负责网络运营和舆情监控工作。同时利用好海报、黑板报、橱窗等传统宣传媒介，及时更新团内动态，发布各类主题活动相关的通讯报道，实现对青年的广泛联系、全面覆盖，用正确的舆论引导青年，用正确的思想武装青年。
二、紧抓学生干部队伍建设，发挥骨干的模范带头作用
1、要求校各团支部认真填写《团支部工作手册》，团支部围绕团委工作的要求，结合支部特点，进一步开展好支部的各项工作。不断创新团的组织设置方式、组织体系、工作方式，加强团干部管理的规范化建设，激发团干部的工作积极性和主动性。
2、“结对”互帮，融合促进步。组织开展校团委、三系团总支、团支部三个层面的团干部与本班中学习、生活有困难的团员青年互助结对工作，以“传、帮、带”等形式，发挥团干部的榜样作用，全面提高团员各方面的素养。
3、每周召开团支部书记工作例会和学生干部工作总结会议，共同协调各部门工作，布置后阶段工作重点。每月底，校团委将对学校各学生组织的部门和学生干部进行月度考核，通过考核成绩反映出来问题，使学生干部能及时了解自己在工作中存在的不足并进行改正。通过例会和总结会的机会，让学生干部们做到及时交流及时小结，校团委及时给予分类指导，增强学生干部工作实效。
4、建立健全“一心双环”中学团学组织格局，完成校团委届中增补和学生会改选，做好对新一届团委、学生会班子的业务培训，把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有活力的坚强集体。严格学生干部队伍的选拔和培训工作，定期开展学生干部的培训和素质拓展实践活动，为广大团干部提供学习服务，端正学生干部的思想作风，努力提高团干部整体工作水平，培养一支说实话、谋实事、出实招、求实效的学生干部队伍，进一步提高团员青年的凝聚力和战斗力。
5、严格执行学生干部月度笔试考核，不断增强校学生干部的政治意识、服务精神和先进性，月度笔试考核内容主要包括现阶段时事政治新闻、共青团的基础知识、学校的一些基本常识性信息以及对于个人学生工作的认识、对于自身的定位以及综合处理事件的能力主观意识动态考核。通过考核，旨在树立学生干部积极工作，积极奉献的工作态度和工作精神，展现更好的精神面貌和工作氛围。
6、推进基层团组织规范化建设。坚持以“突出政治标准”为核心的“团员发展及保持先进性”制度，加强学生团员发展和管理，严格入团政治标准。两年期间发展团员167名（其中包含13名建档立卡云南班学生），并在红色文化基地“陈云故居”开展了一次特别的新团员集体入团仪式。去年，学校团委抓紧落实新学期团员发展各项工作，在做好疫情防控的要求下，组织了近200人的团校培训学习与考核，经过不断申请与争取下半年团员发展数为84人。
7、落实团学干部培养和带教机制，健全团干部和团委志愿者轮岗机制，下半年开学，各团支部及时进行了支部改选，校团委对新上任团支书和校团委志愿者开展了从严治团背景下的工作实务培训。拟于今年12月完成校学生会换届改选。
8、促进学生干部工作与培养的融合。校团委定期召开团委、学生会联席例会、团支书班长座谈会、教工团支部活动，定期倾听团员青年心声，组织青年干部及时学习最新的上级相关文件，传达有关会议精神，更新团干部理论知识，指导与协调团委、学生会的各项工作。建立团干部工作群，通过网络的方式，及时沟通，群策群力，发挥团员青年干部的带头作用和核心作用，逐步形成青年自主管理和自我服务的基本格局。
三、丰富主题活动载体，有效发挥育人功能
1、学校团委以各年度重要时间节点为抓手，以校园文化展示、学生社团文化、志愿者活动、心之翼心理健康指导总社等主题系列活动为载体，突出展示学校德育工作实践和“融”和文化特色。通过开展各类文体活动，全面提高我校团员青年语言表达能力、想象能力、沟通能力等的综合素质，充分展示我校青年的朝气蓬勃、奋发进取、积极向上的精神面貌。
2、按照集团团委和上级团委的要求并结合中职学生的实际情况，校团委结合各支部情况，组织开展形式多样的特色活动，呈献各支部特色并加强支部的凝聚力和组织建设能力，提升团员的责任感和使命感。鼓励更多的团员青年积极参与到各类丰富多彩的校外活动竞赛，增强团员青年的四个自信。
3、服务学生健康成长。根据团市委要求，开展“千校万岗”中专学生就业精准帮扶行动。同时团委在下半年，开设了朗诵、沪语、3D打印、花样跳绳、心之翼等46个不同类别的社团，覆盖了全校学生，丰富了学生们的课余生活。
4、开展志愿服务
志愿服务是团委工作的重要组成部分，也是我们一直以来重视的工作。我校学生志愿者组织成立已有十四个年头，在过去的两年中，我们积极组织团员参与各种志愿服务活动，如“137车队志愿服务”、“阳光之家送温暖”、“义卖”、“心理辅导进社区”等。通过这些活动，我们不仅为社会做出了一份贡献，也让同学们深刻感受到了奉献的意义和价值。
四、认真贯彻落实常规工作，不断夯实团建基础
1、校团委将继续认真做好常规团务工作，完成全校所有团员的团籍整理工作，并将所有团员的团籍整理后归档；及时做好全校团员的团员证注册、补办工作；配合征兵学生团籍审查工作；做好毕业班学生团关系转出工作。
2、逐级开展团员培训，确保“一学一做”教育实践活动常态化、制度化，增强共青团员意识教育，提高团员青年思想政治素质。规范团员发展，做好新团员发展工作。
3、校团委将按照学校党委要求，做好青年学生党章学习工作。进一步引导青年学生拥护党、向党组织靠拢，通过交任务、压担子来培养学生骨干的工作能力、全面考察他们的综合素质，为选优、推优提供条件。
4、加强保障激励，选树榜样典型。落实好2021-2022学年区级和市级三好学生和先进班级评选工作，今年我校共有袁柏祎等6名同学荣获了市级、区级三好学生荣誉称号。
5、内聚外联，融合多渠道资源培养学生素养。校团委将积极组织青年开展校内联谊活动、参与集团及兄弟单位以及区域街道的青年拓展活动、校外竞赛活动，拓宽青年交友平台，促进青年的相互交流，增强了团组织的影响力和凝聚力。
6、配合学校各项学生德育工作的开展，不断创新德育工作方式和途径。整合各类活动资源，利用新建的学生事务中心、影视编辑中心、创新创意基地等活动场所，积极为广大团员青年打造集咨询疏导、休闲娱乐、思维创新、学习成长为一体的活动阵地。
7、开展评优表彰工作。在团内广泛开展争先创优工作，不断挖掘共青团工作典型和学生工作中涌现出的先进人物、典型事迹，积极树立典型，通过表彰并利用各种宣传媒体宣传先进人物、先进事迹，在广大团员中树立良好的榜样，引导青年学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。
校团委将继续履行好团的光荣使命与责任，做到党有号召，团有行动，以广大团员青年的根本需求为立足点，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青少年为落脚点，结合新时代共青团工作面临的新情况、新问题，全面创新优化各项重点工作，不断促进我校共青团工作蓬勃发展，努力为我们党培养更多能够担当民族复兴大任的时代新人而努力。
团委书记 王淳宇
2023年3月8日
