为了全面提高教师的综合素质，适应职业教育所面临的新情况，尤其是在学分制教学改革过程中存在的实际问题，我校与上海教科院职成教研究所师资培训基地举办了“第26期骨干教师继续教育培训班”，历时一年，共有73位教师参加了培训并获得了结业证书，张平、孙丽、谢秋生、丁百平、韩如伟被评为优秀教师。

培训的方式采取了由培训基地设置教学方案，聘请专家和教师送教上门，学校负责组织落实，安排讨论与考勤并对每一位参加培训的教师安排了一次公开交流课，具体工作是由校教育教学研究部完成。

本次培训的核心问题是要转变职业教育的观念，重点是学分制教学的深入开展，特点是：“计划完整，领导重视”、“参与面广，教师积极”、“结合实际，成效显著”。

培训班的任务已经完成了，但是留给我们思考的问题还远远没有结束。学分制教学对当前的中等职业教育来说，是一次深刻的革命，要能够真正按照要求执行并不断地加以完善，我们的路还长着，学分制教学的改革任重而道远。

                                                           上海科技管理学校

                                                            二〇〇五年三月