2014年是学校创建“上海市中等职业学校教育改革发展示范校”工作的关键之年，学校党委在集团党委的正确领导下，围绕示范校创建工作，促进提高学校质量内涵建设，重点开展了如下工作：
一、开展“为创建示范校保驾护航”党建主题活动，扎实推进示范校创建工作
为进一步贯彻党的十八届四中全会精神，学校党委认真落实集团党委《关于深入开展‘勇于创新、勤于实践、敢于担当、善于服务’党建主题活动的实施意见》的工作要求，结合学校示范校创建工作的的实际，制订了2014至2016年分为“宣传启动、推进深化、总结提升”三个阶段的“为创建示范校保驾护航”党建主题活动规划，为创建示范校提供坚实的思想、政治和组织保障。
1.大力宣传和发动示范校创建活动，确保特色示范校建设按时按质全面完成
在“为创建示范校保驾护航”党建主题活动宣传启动阶段，2014年下半年校党委通过校园网、校报、墙报、宣传栏、电子屏和彩旗营造示范校创建氛围，动员全体党员和全校师生深入学习和践行示范校创建工作，确保特色示范校建设时间过半，任务过半，按时按质全面完成。
2.开展专题组织活动，发挥党员和支部效能领先的示范作用
组织学校各基层党支部围绕校党委“为创建示范校保驾护航”党课主题开专题组织生活会，组织党员讨论“我为示范校建设做什么”、“支部为示范校建设做什么”，提高建设基层服务型党组织和开展“为创建示范校保驾护航”党建主题活动的认识，增强“服务学校科学发展、服务凝聚职工群众”意识，围绕学校中心任务，紧扣示范校建设主题，紧密联系学校实际，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，出实招、办实事、求实效，切实发扬党员的“四于”精神，夯实基层党组织建设。动员广大党员积极参与和申领示范校创建任务，更好地发挥党员和支部效能领先的示范作用。
二、落实党委主体责任，做实党风廉政建设
为贯彻落实集团总公司党委《关于落实党委主体责任，进一步做实党风廉政建设责任制的意见》精神，学校党委召开专题会议，分析了学校党风廉政建设形势，查找贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”、选人用人、权力公开透明运行等方面存在的问题和薄落点，制定了《关于进一步加强党委工作机制建设若干思考与对策建议》的研究课题，明确了党风廉政建设的目标要求和工作任务。
1．接受监督检查，落实廉政责任
校党委根据学校实际并结合党委成员的分工情况，对落实党委主体责任做实党风廉政建设责任制进行了责任分解，明确了党委班子责任、党委书记责任和党委成员责任的重点内容，在自觉、积极接受上级党委、纪委和学校党委纪检的检查的同时，又要自觉、积极接受学校教职员工监督和评议；在做好学校落实党风廉政建设责任制的各项工作的同时，又要加强对基层党支部落实党风廉政建设责任制的监督检查，真正做到有权必有责、有责必尽责、失责必追究。
2．加强廉政勤政教育，提高防微杜渐意识
随着教育实践活动的深入开展，校党委为进一步完善党风廉政责任制，采取多种形式落实职责，加强倡廉教育，增强廉洁勤政意识，加强新形势下的党风廉政建设。通过整改事项的落实，增强领导干部全心全意为人民服务的宗旨意识，不断改进工作作风，使密切联系群众的工作做到常态化、长效化。学校领导班子成员坚持为民务实清廉，以身作则，严以律己，从严控制学校“三公经费”支出并接受教职工监督。上半年，学校党委按照集团廉政工作要求，积极实施廉洁承诺制度，与校领导班子成员、中层干部、关键岗位人员分别签订《上海科技管理学校领导班子成员廉政承诺书》和《上海科技管理学校关键岗位人员廉洁承诺书》。学校党委、纪委分别对学校领导干部和关键岗位成员进行了廉洁从业教育，重申廉洁自律的各项规定，确保学校发展有效顺利推进。
三、巩固教育实践活动成果，加强党建工作制度建设
根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好本市第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》精神，按照集团党委的统一部署，学校党委开展了巩固党的群众教育实践活动成果、切实做好教育实践活动后续推进及总结的工作。
1、认真开展“回头看”，巩固教育实践活动成果
在集团第二督导组的领导下，学校党委按照集团教实办的工作要求，围绕教育实践活动组织推进和统筹协调，认真开展了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作。在活动中班子成员进一步增强了思想自觉和行动自觉，抓好整改措施的跟踪落实，切实把党的群众路线教育实践活动中形成的“正能量”，转化为促进学校不断深化教育教学改革，保障学校创建“特色示范校”有序、有效推进的不竭动力。通过领导带头身先士卒、聚集“四风”不打折扣、查摆剖析毫不含糊、开展批评实事求是、整改落实掷地有声，保证了教育实践活动自始自终进行得扎实有效。2014年2月学校党委召开了党的群众路线教育实践活动总结大会，3月又召开了党的群众路线教育实践活动教工代表评判“回头看”工作情况座谈会。闻人勇建书记就学校党的群众路线教育实践整改工作的基本情况和主要做法、整改工作取得的初步成效、以及“回头看”的工作情况等进行了通报。与会代表一致认为，学校群众路线教育实践活动注重实效，围绕师德师风、干部作风、科学管理、规定办学开展的教实活动，让师生们感受得到了实实在在的成效。
2、落实整改措施，加强廉政机制建设
我校党政班子自开展教育实践活动以来，认真组织学习开展群众路线教育实践活动的精神，广泛征求党员群众及各党支部对学校工作的的意见，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，并按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对学校党政班子“四风”方面查摆出的和群众反映的突出问题制定了10项整改措施，加强了学校党政班子自身建设和解决自身问题的能力，进一步提高群众工作水平，切实把整改工作落到了实处。
3、全面贯彻落实党的群众路线，围绕示范校建设积极开展“创先争优”活动
2014年是示范校创建的关键时期，围绕学校创建示范校这一中心工作，各党支部开展了“改革当先锋，为民做表率”的主题活动，党员教师主动承担示范校建设项目，在具体的教育教学改革工作中积极发挥表率作用。在党员教师的示范引领下，全体教职工以满腔热情投入到创建示范校的活动中，各教研室根据示范校建设进度，按时间节点认真落实各项任务，力争保质保量的完成创建项目。2014年7月学校召开纪念建党九十三周年先进表彰暨全校教职工大会，对在推进学校创建上海市教育教学改革特色示范校、教育教学重点项目和教学质量内涵建设、学生德育工作等中心任务中成绩突出的先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者进行了表彰，进一步增强了基层党组织的战斗力和党员的先锋模范作用。
4．加强党建工作制度建设，整体提高党员干部素养
学校各党支部严格落实理论学习制度，坚持以“转变观念快于群众、参与改革先于群众、工作实绩优于群众、奉献精神好于群众”的要求，完善党员“先知道、先讨论、先行动”的工作机制，定期组织党员开展学习政治理论活动，分析学校党建工作中出现的难点、热点问题，做到早发现、早解决，有效开展教职工的思想政治工作，提高党员队伍的整体素质，发挥了支部的战斗堡垒作用，推进了工作作风的转变，确保了学校教育教学任务的顺利完成。
2014年下半年，校党委根据学校发展的实际情况，调整了基层党支部的组织机构，撤并了“高职党支部”，并以“公推直选”的民主方式组织基层支部完成了换届选举工作，增强了新一届党支部的战斗力。
5．落实党建工作责任目标书，进一步规范党员的教育与管理
为保证年度党建责任目标的落实，进一步规范各项党内组织制度，加强党员教育管理，发挥党员在贯彻落实2014年学校党、政工作任务中的作用，校党委书记闻人勇建对全体党员作了党建工作责任目标专题党课报告，党委与各党支部签订了《2014年党建工作目标责任书》，各党支部与本支部党员签订了《党员责任书》，使每位党员立足岗位，创新工作，自觉接受党内外群众的监督，积极完成党组织交给的各项任务。
四、加强对工团组织的领导，发挥党政工团的合力作用
为落实学校的各项工作，建立一个以党组织为领导，形成党政工团齐抓共管、多管齐下的立体式的组织领导体系，调动各方面的积极性，确保思想政治工作的正常运行。
1、加强工会的内涵建设，营造文明和谐校园
在校党委的领导下，学校工会坚持开展以班组学习为抓手，并结合学习内容对学校的热点、难点问题进行讨论。2014年1月15日召开的学校九届二次教代会，审议了学校2013年工作总结和2014年工作计划，听取了2013年“两费六金”报告；4月15日召开的九届三次教代会，表决通过了《上海科技管理学校绩效工资实施细则》，进一步落实了教代会制度。学校党委要求校工会坚持“五个必访”， “七·一”前夕，水产集团副总裁唐文华和学校党委书记、工会主席看望了学校困难党员周谷瑜老师，并把慰问金送到周老师的手中；坚持开展“冬送温暖，夏送清凉”活动，为生活困难的教职工排忧解难。上半年学校工会共对30位教职工（含退休职工）进行了慰问家访，慰问金（含困难补助）达15，800元；继续为在职和离退休人员购买保险，确保在册职工参加住院和重病两类保障达到100%。学校党委支持工会组织开展各项有利于促进教职工身心健康的文体娱乐活动，创办教职员工社团；“三八”节组织女性员工踏青赏花；组织教工投篮跳绳比赛、卡拉OK大赛、书画摄影比赛等。加强义务献血、计划生育工作的宣传和检查，确保完成各项指标。学校党委用实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，切实维护教职工的利益,关注教职工健康生活、快乐工作, 把开展党的群众路线成果落实到了行动上，用卓有成效的工作构筑和谐的校园，促进了学校精神文明建设，得到了全校教职员工与全体学生的点赞。
2．党建带团建，指导学校团工作上新台阶
根据集团党委开展“党建带团建”活动的要求，校党委班子定期听取校团委工作汇报，与青年教工谈心交流，了解校团委工作进展状况，提供团组织开展工作的资金、场地等物资保障。2014年上半年学校党委指导校团委与教工团支部进行了换届选举和团委副书记、委员的增补选举工作，完善了校团委的组织机构，增加了团组织的活力。学校有4名学生团员与水产集团4名离休老干部“大手牵小手”结对、校党委副书记与校团委书记结对带教、组织开展团干部与团员青年“一帮一”结对活动，以“传、帮、带”等形式，发挥团干部的榜样作用。结合学校实际情况，学校党委积极支持开展学生志愿服务，2014年又拓展了二个学生社会实践基地，召开了学校与基地工作研讨会议；定期开展献爱心志愿者活动，为“阳光之家”的智障学员筹得善款2400多元。通过社会实践活动增强了团员的历史责任感，增进了团支部的凝聚力。在校党委的指导下，上半年，校团委积极承接了第11、12期学生党校培训任务，共培训学员85名，并对其中9名学生作为推优对象进行重点考察；推荐4名学员参加了上海市关心下一代委员会组织的“中职生进党校”入党积极分子培训班，充分发挥了团组织先锋模范和桥梁纽带作用。
2014年团委共走访了10名困难学生的家庭，把组织的关怀送达学生的心坎，唤起了学生及家长的感恩之心，使学生更珍惜当前的学习环境，将爱校、爱国、爱党的赤诚之心融汇于学习文化知识的热情之中，促进了学生综合素质的提高。
五、建立教育管理长效机制，加强干部、党员两支队伍建设
做好学校工作，中层干部与党员两支队伍建设至关重要，学校党委注重建立教育管理长效机制，加强干部、党员两支队伍建设，不断提高队伍建设的整体水平，充分发挥干部与党员在学校工作中的作用。
1．加强中层干部队伍建设，完善中层干部管理办法
学校党委积极创造“想干事、能干事、敢干事、干成事”的良好工作环境，要求中层干部加强对分管部门、专业系工作的指导和协调，勇于承担责任，主动创新工作，注重团结协作，善于谋划管理，积极进取、敢为人先，提高工作水平和师生的认可度。。
不断完善中层干部任期的责任考核制度，通过网上述职、教代会对中层干部实行任前测评和中途测评，强化了干部的责任意识。
加强干部队伍的教育、培训与管理，通过以会代训、选送培训、学历进修、任职谈话、签订倡廉承诺书，强化了中层干部的职业素养、管理能力和廉洁自律。通过设置助理岗位，选拔培养中青年干部，形成中层干部后备梯队和任免机制，确保学校工作的可持续发展。
2．加强党员队伍建设，进一步发挥党员表率作用
根据集团党委年度党建工作计划要求，校党委加强支部建设和党员队伍的教育与管理，进一步细化支部常规工作目标，发挥支部在思想政治工作、党员教育管理中的主体作用。坚持以“转变观念快于群众、参与改革先于群众、工作实绩优于群众、奉献精神好于群众”的要求，提高党员队伍的整体素质，确保学校教育教学任务顺利完成。
2014年，中职举办初级党校和中级党校培训班各一期，培训学生85人次；高职举办了第八期学生入党积极分子培训班（高级党校）暨学生预备党员先进性教育培训班，有51名学生预备党员、37名入党积极分子接受了系统培训。通过培训，接受培训的教工、学生对党的知识有了明显提高，进一步端正了对党的认识与入党动机。党组织通过交任务、压担子来培养教师、学生骨干的工作能力、全面考察他们的综合素质优提供条件，加快教师、学生骨干的进步步伐。
坚持优先发展一线骨干教师入党，把组织发展作为党组织的重要职责，为青年教师的成长和发展搭建平台，调动教师、学生追求进步的积极性。2014年各党支部认真开展对优秀教师和学生的培养、考察和发展工作，2名青年教师和21名高职学生、5名中职学生光荣的加入了党的组织，另有1名教师预备党员和41名高职学生预备党员按期转正。
2014年11月学校党委向集团总公司党委申报了2015年度学校组织发展计划。
六、以创建活动为抓手，营造文明和谐校园
创建“上海市中等职业学校教育改革发展示范校”与争创“市文明单位”九连贯是今年学校工作的重中之重，关系到学校长远的发展、教职工的切身利益和学生引以为豪的荣誉。创建活动具有激发凝聚力的独特功能，是构建和谐校园的有效手段。它把学校与教师、员工、学生凝聚在一起，形成了一个具有共同志向的共同体，建立了平等、和睦、友爱的人际关系，从而提升了师生的精神境界，提高了校园的文明程度。
1．加强基层支部建设，给创建活动提供组织保障
学校党委在集团党委的正确领导下，继续以深化党的群众路线教育实践活动和加强基层服务型党组织建设为统揽，增强基层党支部“服务学校科学发展、服务凝聚职工群众”的意识，围绕学校中心任务，紧扣示范校建设和创建文明单位主题，继续推进基层党组织的思想、组织、作风反腐倡廉和制度建设，使党员干部的整体素质不断地得到提高，为创建优质学校提供坚实的思想和政治保障，确保学校的特色示范校建设的全面完成。
2、完善创建长效机制，做好2014年度创建工作
在取得上海市文明单位八连冠后，学校党委在部署精神文明创建活动的中又提出了新的工作要求和设想：围绕学校党群关系、干群关系、师生关系构建和谐校园；加强校园环境、校园文化阵地建设，以和谐促稳定、以稳定促发展，引导全体教职工在“贴近群众、服务群众”的丰富实践中体现文明形象；在正确对待社会关切、家长期盼的勤勉工作中展示文明形象；完善创建长效机制，把创建工作于学校内涵发展相结合，整改薄弱环节，巩固发展成果，确保新一轮文明创建工作取得新的成效。
认真、有序、及时的做好文明单位基础性工作，做好创建资料的收集整理工作。加强创建宣传工作的力度，利用校报、校园网、宣传橱窗、专项彩旗等各种载体学习宣传党的十八三中、四中全会精神，弘扬民族优秀文化和校企文化，营造浓厚的创建氛围。广泛开展创建文明和谐的校园活动，展现校企文化节、社团组织、志愿者活动等学校特色，活跃校园文化生活。加大校园环境建设、实训场地建设、班级环境建设，创设积极向上的环境文化氛围，推进校风、教风、学风建设，创建平安、健康、文明、和谐的校园，进一步提高师生人文素养和文明程度，以优异成绩争创文明单位“九连冠”和上海市中等职业学校教育改革发展示范校。
3．加强师德师风建设，奠定创建工作扎实基础
学校党委紧紧抓住“爱岗敬业、教书育人、为人师表”这一师德核心内容，结合特色示范校创建，组织开展师德师风教育活动。上半年，周伟、章旺学荣获第十一届上海市中学生时政知识大赛优秀指导奖、徐诚荣获上海水产（集团）总公司“优秀团干部”和“优秀团员”称号、周雯倩荣获2012-2013年度上海水产（集团）总公司“青年岗位能手”称号。通过广泛宣传、开展向教书育人楷模、师德标兵学习、向身边优秀共产党员学习的活动，引导教师牢固树立高尚的道德情操和精神追求。本学期，学校启动了新一轮的星级评定工作，通过开展对校专业领军人才、学科带头人、星级教师、星级员工的评定，不断提高学校教职员工的队伍建设成果。
学校党委从关心青年教师成长出发，班子成员经常与青年教工谈心交流，为教师成长和发展搭建平台，有效调动了教师工作的积极性。本学期是示范校建设的关键时刻，围绕学校创建示范校这一中心工作，党支部开展了“改革当先锋，为民做表率”的主题活动。党员教师都承担和参加了示范校的建设项目；为进一步提高教学质量，党员教师积极开设教学公开课，探索教法创新创优，并指导青年教师积极开展课改，有效提高了青年教师的教学水平。全体党员为示范校建设发挥了应有的作用。教工队伍敬业奉献、开拓进取、勇于创新蔚然成风，为学校创建工作奠定了扎实的基础。
4．“未来好员工”建设项目为引领，加强学生德育教育和养成教育
德育教育的重点是加强德育的整体性、持续性、有效性研究，德育工作关键是提高德育的针对性和实效性，实行常态管理。以学校特色示范校“未来好员工”建设项目为引领，加强学生的文明礼仪、行为养成教育，深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育。充分发挥全员德育的组织作用，落实班主任、教师和部门、专业系的德育工作职责，组织对教师、班主任的德育能力培训，不断创新德育新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育教育的成效成为学校质量内涵建设的新亮点。
5．以校园和谐、稳定促进学校的全面发展
校党委根据集团党委信访、“两会”、“亚信’峰会和节日期间的安全工作要求，完善学校安全教育与日常工作结合的管理机制，健全维稳信访责任制，贯彻落实好“信访条例”，认真做好信访维稳工作和安全值班工作，及时化解突出矛盾，消除不稳定因素；加强校园安全检查与隐患整改工作，完善反应和反馈机制，确保校园安全检查和隐患整治无盲点；确保不发生重大治安事件；加强食品安全检查，逐步推进安全工作标准化；加强学校内部治安综合管理，及时指导和规范各类安全事件的应急处置工作，提高应对处置突发事件的能力，确保了学校应急管理、信访维稳工作有序、有力、有效的开展。2014年，我校未发生一起信访事件，巩固了和谐校园的良好局面。
6．重视关心老干部工作，弘扬尊老敬老的传统美德
校党委高度重视和关心离退休人员生活。 2014年5月根据上海市关于调整老干部津补贴的相关规定，校党委积极贯彻落实，确保了老干部的待遇得到及时地落实；定期组织老干部活动，交流思想，通报学校改革发展情况，听取老干部对本单位工作的意见和建议；定期走访、了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决，确保做好老同志的关怀工作。
7、支持学校关工委工作，重视对下一代的培养
学校党委重视和支持“校关心下一代工作委员会”的工作，根据开展工作的需要，调整了关工委的成员，安排了专门的办公室，配备了现代化的工作设施，切实有效的发挥关工委的作用。学校关工委成员在学生党校培训与18岁成人意识活动中主动承担任务，为学生党员的培养和学生成长成才做出了积极贡献。
2014年学校党委在集团党委的正确领导下，围绕创建“上海市中等职业学校教育改革发展示范校”和“市文明单位九连冠”的学校中心工作，带领全体师生积极开展各项工作并取得初步成果，但离创建目标仍具有较大距离，任务艰巨且迫在眉睫，希望全体教职员工与学生要以只争朝夕的姿态、忘我的精神，齐心协力，再接再厉，向最终目标发起冲刺。
学校创建目标一定要实现！学校创建目标一定能够实现！
中共上海科技管理学校委员会
2014年12月19日
