上海王宝和大酒店有限公司企业介绍
一、上海王宝和大酒店有限公司介绍与发展
上海王宝和大酒店有限公司是由上海烟草集团有限责任公司、黄浦烟草糖酒有限公司、上海得强实业有限公司于1998年共同投资成立。目前旗下已有五星级上海大酒店、四星级王宝和大酒店、老字号王宝和酒家。
公司不仅具有始创于公元1744年老字号著名品牌——“王宝和”，更坐拥优越的城市中心地理位置。依托烟草集团的强大支持，公司多年来坚持走市场化道路，抓市场化运作，以专业的管理模式和周到的服务水准，受到众多海内外宾客的认可，其知名度和影响力不断扩大，实现了经济效益和社会效益双丰收，同时也坚守着“蟹王、酒宝、人和、一流”的经营和管理特色。
根据打造“一体化、综合型的旅游企业集团”的发展定位，上海王宝和大酒店有限公司将沿着“做实做精、做大做全、做强做优”的三步走战略不断发展、前行，以振兴民族品牌旅业为己任，将王宝和建设成为业主满意之业、客人倾心之地、员工自豪之所，成为国内一流、国际先进的多元化旅业集团。
1.上海大酒店简介：上海大酒店是一家涉外五星级酒店，于2009年9月28日正式开业。位于上海市最繁华的外滩商务休闲圈内，酒店楼高16层，地下三层。拥有豪华客房353间，空间宽敞，风格典雅，营造出舒适、豪华、温馨的整体氛围。并配有沪上首屈一指的复式总统套房，使整个酒店更显华贵。
2.王宝和大酒店简介：王宝和大酒店是一家涉外四星级商务酒店，毗邻“中华第一街”南京东路步行街，酒店楼高27层，共有313间各式客房。酒店秉承了260多年的“王宝和”品牌历史和老字号文化精髓，并以其绝佳的商务氛围、体贴周到的人性化服务以及“沪上品蟹第一家”的美誉，为四方宾客营造舒适温馨的入住体验和餐饮、娱乐享受。
3.王宝和酒家简介：老字号“王宝和”始创于清朝乾隆九年，是位于上海小东门咸瓜街的一家小酒馆，后经几度搬迁，于1936年迁至福州路浙江路口现址，改名为酒家。历经岁月的积淀，王宝和酒家逐步创出以专营王宝和黄酒和蟹宴闻名的餐饮品牌并闻名于世。
二、上海王宝和大酒店有限公司企业文化
1.企业精神：“和搏一流”
“和”是基础，海纳百川，兼容并蓄,实现集团文化高度融合，促进集团和谐发展。
“搏”是动力，锐意进取，开拓创新，突破传统思维束缚，争取更大发展空间。
“一流”是目标，致力于打造一流产品、一流服务、一流管理、一流人才和一流效益。
2.企业宗旨：品牌为王，诚信为宝，文化为和
品牌为王：品牌是企业的无形资源，“王”体现了王宝和两百多年源远流长的文化积淀和敢于超越、开创一流的现代精神。
诚信为宝：诚信是企业的第一生命，“宝”意味着以诚待客，以信为本的经营理念是王宝和的传家之宝。
文化为和：文化是企业的立身之法，“和”字反映出王宝和“和谐、和睦、和合、和衷共济”的文化氛围。
3.发展目标：打造多元化旅游企业集团，成为优秀的民族品牌
4.行为准则：实干王宝和
5.核心理念：和、博、敬、创、义、精
6.管理理念：专业服务为顾客、精益管理求品质、实干精神谋发展、和谐团队创未来。
7.服务理念：真心关怀、真诚服务、真挚情感
8.服务准则：仪表、微笑、问候、关注、让路、起立
9.质量标准：准确可靠、快捷反应、双重满意
三、“王宝和”荣誉(列举)
2009年 王宝和大酒店荣获“首届中国饭店金星奖”称号
2001-2010年 上海王宝和大酒店有限公司连续5届荣获“上海市文明单位”称号
2009年 王宝和品牌被评为“上海市著名商标”、“中华老字号”、“上海市十大最具影响力的老商标”、 “最具特色的上海服务商标”
2011年 王宝和大酒店荣获“最佳民族品牌酒店”称号
2012年 王宝和1744北京旗舰店荣获”中国餐饮名店“称号
2013年 上海王宝和大酒店有限公司荣获由中国饭店协会、国际饭店与餐馆协会联合颁发的“水晶奖——国际餐饮服务质量金奖”，“王宝和蟹宴”赢得“中国十大名宴”称号
2013年 “王宝和蟹宴烹饪技艺”被评定为第四批上海市非物质文化遗产代表性项目
2013年 上海大酒店及王宝和大酒店分别被授予“五叶级中国绿色饭店”称号
2014年 上海王宝和大酒店有限公司荣获由国际独立酒店集团WORLDHOTELS颁发的“Best Performance Excellence Award（最佳表现奖）”
2015年 “王宝和”被评为2015-2017年“上海市著名商标”
2016年 上海王宝和大酒店有限公司荣获“2016第十届中华老字号博览会最受消费者欢迎的老字号”
四、需要哪些专业的学生从事哪方面的工作未来职业发展及待遇
公司不仅为实习生提供优厚的薪资福利待遇，更是提供良好的培训机会与广阔的个人发展空间，由各部门业务骨干和管理人员构成的公司内训师团队为实习生提供系统的培训，包括各类专业课程、服务类课程、语言类课程、销售类课程、安全类课程、拓展类团队课程等。同时配套实习生发展计划构建“星级实习生骨干培养方案”，帮助实习生明确个人发展方向与奋斗目标，从而更好的融入企业，踏入社会，成为企业未来发展的储备人才。
目前，公司急需广纳英才，主要包括以下专业的实习生：英语专业、制冷专业、机电一体化专业，以及愿意从事酒店服务类工作的同学。
