顶岗实习是上海科技管理学校“2.5+0.5”人才培养工作中十分重要的教学环节，对学生的职业成长起着关键的促进作用。上海科技管理学校招就办从2016年的10月开始着手安排学生的顶岗实习工作，在安排过程中对就业单位认真考察，严格比选，确保最优，坚持“没有知名的品牌企业不选，工资月收入不高的企业不选，劳动保障不充分的企业不选”的“三不选”原则。为每个专业的学生挑选了5家以上的实习单位进行招聘宣讲活动，为学生提供多次选择机会。

为使每一位即将走上工作岗位的同学能够顺利完成顶岗实习工作，2017年1月6日，上海科技管理学校召开了“2014届学生顶岗实习动员大会”。上海科技管理学校周卫民副校长、招就办丁芳主任、工程系陈胜华副主任、食品商贸系王秋惠副主任以及2014届参加顶岗实习工作的学生出席了本次会议。

会上，丁芳老师首先祝贺学生们即将走上工作岗位成为一名准职业人，然后提了三点希望：一、希望每一位学生是自信而好学的自我。同学们经过了三年的中专学习拥有了不同于高中学生的专业技能的知识，许多同学通过各种竞赛获得了老师、专家的高度认可和好评，树立了良好的自信心，但是“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”，希望他们在实习期间要主动学习，不耻下问，多掌握技能，拥有更多选择的机会。二、希望每一位学生是骄傲而谦逊的科管人。上海科技管理学校从成立至今已经有着57年的历史了，从普通的中专学校到上海市A级学校，到百所重点学校，到今天的上海市特色示范学校，57年蒸蒸日上的发展是上海科技管理学校每一位教职员工的努力结果，也是每一位同学的的努力结果。所以，每一位同学应该为自己是科管人而骄傲，但也要谦逊，因为谦逊的品德可以让大家更快地汇合其它力量从而成就人生梦想。三、希望每一位学生是守纪而感恩的社会人。上海科技管理学校有严谨的校风、对学生行为规范要求十分严格。在实习工作中，实习单位的要求可能更加严格，大家要懂得遵规守纪不是一种束缚而是对大家的保护。所以希望大家走上实习岗位后能够遵守单位的规章制度，并且学会感恩，感恩自己多年来坚持拥有美好品德，感恩父母多年陪同度过每一个挫折，感恩学校三年坚持培养。

随后，周卫民副校长非常真挚地向同学们表达了自己的祝贺，同时希望同学们树立四种意识：一、形象意识。个人形象是一个人的外表或容貌，也是一个人内在品质的外部反映。每个人的形象不仅仅是属于每一个个体的，同时也是学校、家长以及公司的名片，所以希望大家要树立健康的形象意识。二、学习意识。把学习作为一种习惯，通过不断学习，主动学习，甚至是偷偷地学习，虚心向师傅请教，提升自己的专业技能水平。同时要先学会做人再学会做事，学会做人后师傅们就愿意教授本领。三、安全意识。安全意识是生命的保障。一定要遵守实习单位的规章制度，按照规定的操作流程完成工作。没有规矩不成方圆，严格的规章制度能更好地培养员工的责任心，能使每个员工更好地服务企业从而保障自己。四、诚信意识。人无信而不立，诚信是传统美德。每个人都要有诚信意识，要说到做到，言行统一。如果被单位录取了，大家也选择了该公司，那么就要坚持自己的选择，信守自己的诺言，努力做好自己的岗位工作，执着自己的专业，拥有工匠精神。

最后，周卫民副校长希望在座的每一位同学能够在未来的工作岗位上学以致用，突破自我，成就更好的未来。今天你以科管为荣，明天科管以你为荣。