顶岗实习是实践性教学环节，是专业教育的重要组成部分，也是学校安排在校学生实习的一种方式。通过顶岗实习，学生掌握了必需的专业基础知识，了解了职业岗位的相关环节。2017年上海科技管理学校顶岗实习就业推荐工作自5月23日招就办组织教务科、学生科和各专业系负责人召开“顶岗实习就业推荐会议”后正式启动了。

会后，招就办协同教务科、学生科一起完善了上海科技管理学校应届毕业生顶岗实习管理办法实施细则，各专业系则及时做好了实习协议书的签订工作和就业推荐表的评定工作，同时招就办联系实习企业确认校园招聘日期并将企业招聘岗位信息以电子文档形式发放给各专业系。

本学期学校参加顶岗实习就业共有4个班级，分别为：东湖1401（38人）、制冷1503（18人）、上柴1401（40人）、上柴1402（31人），共有91名学生参加。根据学校整体教学工作的设置以及实习学生的专业特点，招就办安排了3次校园招聘活动，其中制冷专业有：上海东湖物业管理有限公司、大金空调技术（中国）有限公司、上海丰诚物业管理有限公司、上海古北物业管理有限公司、上海万科物业服务有限公司等12家企业；机电专业和数控专业有：光明乳业股份有限公司、上海菱重发动机有限公司、上汽通用汽车有限公司、上海大众动力总成有限公司、上海柴油机股份有限公司等7家企业。

招聘会上，多家企业表示上海科技管理学校的学生精神面貌非常好，专业知识学得很扎实，但他们表示这次招聘活动压力很大，所来的企业都很强大，要想抢到一些学生非常不容易；班主任老师也表示这么好的企业连他们自己也心动；同学们则觉得每家企业都那么好，选哪家有些纠结。整个面试过程进展顺利，每家企业都得到了众多学生的青睐。

通过招聘会，学生可以通过校企合作的平台，参与企业生产实践，熟悉企业生产环节，感受企业文化氛围；企业可以将选拔人才的周期前移，节约招聘成本。企业和学生双向选择，实现企业选拔高素质人才与学生成功就业的双赢。招聘会后，所有企业都表示希望能与学校保持长期的校企合作关系。

顶岗实习就业推荐第一轮工作暂告结束，根据企业反馈的信息，学校91名学生的最后录取率接近100% 。这一录取结果充分体现了学校制冷、机电、数控专业三大工科专业的社会紧缺性，也体现了学校学生的综合素养得到了企业的高度认可，同时也体现了校企合作工作经过多年的努力已结硕果。