培养适应企业需要的创新人才

我校邀请企业专家召开“创新人才”研讨会

如何培养高素质的创新人才，以适应知识经济的社会潮流，满足企业发展的迫切需要，是学校必须面对的课题。为此，我校于5、26日下午，邀请了上海海洋水族馆、上海三得利啤酒有限公司、上海烟草集团公司、上海电缆厂、上海中秋物业公司等十余家企业的专家，召开了专家委员会会议——创新人才研讨会。校长闻人勇建、副校长单姗珊、校长助理张云参加了研讨会。

研讨会上，专家委员会成员从企业自身发展需要，各抒己见畅谈如何培养适合企业发展的创新人才。专家们结合企业实际从内外因两个方面谈了创新人才培养的方法和途径。在内因上，创新人才必须具备“三心”和“三新”即爱心、责任心、事业心；知识新、技能新、观念新。创新人才首先要具备高尚的情操、健全的人格，要经得起挫折，要有团队精神，要融洽社会善于与人打交道。在外因上，学校必须为培养创新人才搭建平台。创新体系是一个综合体系，要培养创新人才，学校必须首先树立创新观念，在培养模式、学生定位上，在教材教法上要与时俱进，师资要创新，老师要具备创新意识，要比学生更加注重社会考察、注重接受新事物，学校要与企业都沟通、增强互动，随时了解企业需要怎么样的人才。

校领导认真听取了企业专家对培养创新人才的建议，表示将采纳专家们的真知灼见，和企业多保持联系沟通，通过教改，建立适应社会需要、企业需要的创新人才培养机制，多输送企业需要的合格人才。