团员教育-上海科技管理学校

中国共产主义青年团简介

　　中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。中国共青团是在中国共产党及其三代领导集体的关怀下发展的。1920年8月，上海共产主义小组首先在上海创建了社会主义青年团。在此之后，其他地方的共产主义小组在筹备建党的同时也在当地建立了社会主义青年团组织。1921年7月，中国共产党正式成立后，立即着手正式建立中国社会主义青年团。1922年5月，在党的直接关怀和领导下，中国社会主义青年团在广州召开第一次全国代表大会，成立了全国统一的组织。1925年1月，中国社会主义青年团第三次全国代表大会决定将中国社会主义青年团改名为中国共产主义青年团。1936年11月，为团结一切抗日青年，共同反对日本帝国主义的侵略，党决定将共青团组织改造成为民族解放性质的抗日救国的青年团体。抗日战争胜利后，为适应人民解放战争形势和任务的需要，党中央在1946年9月提议建立民主青年团，并且在解放区开展试建青年团工作。1949年元旦，党中央作出建立中国新民主主义青年团的决议。1949年4月，在党中央的关怀领导下，召开了新民主主义青年团第一次全国代表大会，最后完成了青年团组织的重建工作。此后，青年团跟随中国共产党进入新民主主义向社会主义过渡和社会主义建设时期。1957年5月召开的中国新民主主义青年团第三次全国代表大会决定把团的名称改为中国共产主义青年团。大会还决定把改名以后团的全国代表大会和中国社会主义青年团、共产主义青年团和新民主主义青年团的历次代表大会衔接起来，依照次序加以排列，并确定下一次团的全国代表大会的名称为共青团第九次全国代表大会。但是此后由于中国在探索民族复兴道路的过程中，曾经一度出现曲折，所以从1957年开始截至到20世纪末，共青团在43年中只召开了6次全国代表大会，而其中5次是在共青团跟随中国共产党进入改革开放和社会主义现代化建设新时期以后召开的。1998年6月召开的共青团第十四次全国代表大会，则标志着中国共青团已经进入跨世纪的历史征程。如今，已经迈入21世纪的中国共青团正在团结带领全中国各族青年，紧密团结在以江泽民同志为核心的中共中央周围，为实现中华民族的伟大复兴而英勇奋斗。

　　共青团的组织原则是民主集中制。团的全国领导机关是团的全国代表大会和由它选举产生的中央委员会。团的全国代表大会每5年举行一次，由中央委员会召集，在特殊情况下，可以提前或延期举行。在全国代表大会闭会期间，中央委员会执行全国代表大会的决议，领导团的全部工作。团的中央委员会全体会议选举常务委员若干人，组成常务委员会。选举第一书记1人和书记若干人，组成书记处。中央委员会全体会议由常务委员会召集，每年至少举行一次。中央委员会闭会期间，由它选出的常务委员会和中央书记处行使职权，负责全团的日常工作。在全国31个省、自治区、直辖市和解放军、全国铁道、全国民航、中直机关、国家机关、中央金融系统、中央大型国有企业等都有团的省级及下属团的领导机关和基层组织。到2000年底，全国共有19万个基层团委；259万个基层团支部；18万名专职团干部；6805万团员。

　　共青团现阶段的基本任务是：坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，团结带领广大青年，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，促进生产力发展和社会进步，在建设有中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。

　　中国共青团的机关报是《中国青年报》，机关刊物是《中国青年》杂志。

团务知识

一、团员发展工作
　　发展新团员工作在团的建设中始终处于十分重要的位置，是团组织的一项经常性的重要任务，只有不断把经过培养教育并具备入团条件的青年积极分子发展入团，才能更好地实现团结教育青年的任务。同时，只有坚持经常性地做好发展新团员工作，不断吸纳新生力量，才能够保持团员队伍的蓬勃生机，提高团组织的战斗力。

　　发展新团员应做到：一要坚持经常发展优秀青年入团，保证团员队伍数量相对稳定并适度增长，真正做到成熟一个发展一个，防止团员发展工作时紧时松，或长期不发展团员的现象。二要坚持团员标准，保证团员质量。坚持用团员标准考察和衡量团员发展对象，防止随意拔高和降低团员标准。

发展工作程序是：（8个步骤）
1、本人提出书面申请。书面申请报告包括：本人概况和简历；对团组织的认识和入团动机；本人的优缺点和努力方向；家庭成员及主要社会关系和他们的政治面貌。入团申请必须由本人书写。没有提出过入团申请的青年不能发展入团。如离开所在班级、学校时，尚未入团，应将入团申请转到新的单位。

2、支部研究分析青年学习、工作状况确定积极分子。

培养考察积极分子，包括以下五个方面：
（1）确定专人和申请入团的青年积极分子联系，经常了解他们的思想和工作情况，帮助他们解决一些思想认识等实际问题，使培养和考察积极分子的工作更有针对性和有效性。
（2）积极组织申请入团的青年积极分子参加各类学校、团组织的实践活动，在实践中得到教育和锻炼。
（3）吸收青年积极分子参加一些团的会议和团的活动，以提高他们对团的认识，便于加强团组织对他们的了解和考察。
（4）安排他们做一些适当的社会工作，加强他们的思维训练和工作能力的培养。
（5）定期给他们上团课，使他们了解团的章程，懂得怎样才能成为一名合格的共青团员，明确入团目的和努力的方向，对积极分子在思想。学习上的成绩和缺点，团组织应及时给予鼓励和批评，并不断对他们提出新的要求。

3、召开支委会确定发展对象。先听取团内外意见后提名。

4、颁发和填写入团志愿书。

5、召开团支部审批大会。

6、报送上一级团组织审批。

7、举行入团宣誓仪式。

8、新团员教育。

二、团员审批大会
讨论接收青年入团是团支部工作的一件大事，应严格按照规定程序：
1．团支部书记或组织委员宣布开会，报告出席会议的团员、青年人数以及会议的主要内容；
2．申请入团的青年宣读志愿书；
3．两位入团介绍人分别介绍申请人有关情况（入团动机、入团表现等）并提出自己的意见；
4．团支部书记或组织委员代表支委会报告对申请入团青年的审查意见；
5．团员对照入团标准审查讨论申请人是否具备入团条件；
6．团员举手表决；
7．团支部书记宣布支部大会决议；
8．申请人对团员提出的意见和希望，表示自己的态度和决心；
9．团支部作总结。（如有列席的积极分子可发言）

召开入团审批会必须做到以下几点：
1、审批会必须有支部五分之四以上有选举权的团员出席，才能举行。表决时，必须得到超过半数以上团员通过，才可以报上级团委审批。
2、支部大会表决时，应让申请人参加，这样更容易使申请人受到教育。
3、可以吸收部分非团员青年参加，使他们从中受到教育。如对申请入团的青年有意见，也可以提出，但没有表决权。
4、申请入团的青年，在团支部大会通过其入团之后，上级团委批准之前，可以列席团的会议，暂不交团费。经上级团委批准后再交纳团费，被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。

三、关于入团介绍人：
　　入团介绍人可以由申请入团的青年在所属支部范围中自己联系或团组织确定。由别的支部团员作介绍人是不适宜的。（对申请人表现不能全部了解，在本支部也无表决权）

入团介绍人的责任是：
一、实事求是地向团的组织说明被介绍人的经历、对团的认识、入团动机、思想品质和现实表现；
二、向被介绍人认真地解释团的章程，说明入团条件、团员的义务和权利；
三、指导被介绍人填写入团志愿书，并在志愿书中如实地写明自己的意见。
四、在支部大会讨论被介绍人入团时，负责地向到会团员介绍被介绍人的详细情况。

　　写好入团介绍人意见是件十分严肃的工作。入团介绍人要本着对组织负责、对被介绍人负责的态度，实事求是地、认真地做好这项工作。介绍人应该把培养和考察过程中对被介绍人的思想觉悟。政治品质、现实表现和经历等方面的了解情况，全面地综合分析，概括地写出来，并表明自己对其入团地态度。写的时候，不要笼统地写几句希望。赠言。
如：××同学政治上要求进步，学习上（略）。我认为，他已经符合一名共青团员的标准，并愿意做他的入团介绍人，希望他入团后改正（提出要求）

四、举行入团宣誓的程序是：宣布仪式开始；团支部书记讲话；宣布新团员名单；宣誓人和领誓人面向团旗举起右手宣誓；为新团员佩戴团徽，颁发团员证；新团员代表讲话；老团员代表、党组织或上级团组织代表讲话，对新团员提出希望等。

五、团费的收缴和管理见团支部工作手册。

六、团务档案管理：
团务档案由团员档案、团干部档案和团组织文书档案三部分构成。
1、团员档案的构成内容是：
（1）团员的团籍材料：包括入团申请书、入团志愿书、离团、退团或保留团籍、停止团籍的申请报告以及团组织的批复等。
（2）团员的考核材料：包括团组织对团员进行思想、业务等方面考核的材料。
（3）团员的奖励材料：包括表彰、授予荣誉称号等的审批材料和相关事迹材料。
（4）团员的处分材料：包括处分决定、处分报告、个人检查、撤销处分的决定，复查报告等。
2、团干部的档案构成内容是：干部考察和任免材料，干部工作考核材料，干部奖惩材料，干部培训记录等。
3、团组织的文书档案的构成：团的文件；团的会议记录；团的统计报表；团的各项规章制度；工作计划和总结；重要活动的文字、照片、录像资料；工作简报、信息；调查报告等。
做好团务档案管理工作必须做好五个环节的工作：
收集、整理、鉴定、保管、传递。
（学生团员的入团情况一定要进入个人档案）

七、有关文书的撰写：
1、大会决议

2、计划和总结
一般分为三个部分：标题、正文、落款。
标题即计划的内容。要从第二行空两个写起。一般的写法是先简要写出一段基本情况分析，说明制定计划的根据，其次提出明确的目标、任务、方法、步骤等、（总结是先分析完成工作的总体情况，然后分段落写清完成几方面的工作，段落中对完成工作的基本做法、主要成绩、经验体会和不足都要逐条写清）
落款要在正文的右下方写明团组织全称，并写上订立计划的时间。如有印章，则应在落款处盖上团组织印章。

3、团的主题教育活动方案设计
（1）确立指导思想
（2）明确主题内容
（3）把握活动特点
（4）规划方案设计
方案包括：活动目的；活动过程（筹备、实施、点题）；活动延伸（展示、宣传、表彰等）

4、通知、报告、倡议及其他。
团干部队伍建设
团干部除掌握学习的本领外，还必须具备其他一些综合能力：
1组织能力；2观察能力；3分析能力；4调研能力；5创新能力；6表达能力；7社交能力；8决策能力。

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