为加强我校工程系制冷专业与“东湖”物业管理有限公司校企合作，进一步实施“东湖”冠名班专业教学计划，完善校企合作编写的专业教材等项目，在前期对“东湖”冠名班教学实施方案多次研讨、修改的基础上，近日学校工程系系主任、副主任、专业系助理、制冷教研室、招生就业办一行，到东湖物业公司进行专项研讨。东湖物业公司人力资源部经理李勇毅、质量管理部负责人朱敏、郑艺热情地接待了老师们们，并出席研讨会。  

    首先，工程系主任施惠峰代表学校、专业教研室，感谢东湖物业管理公司长期以来对我校工程系制冷专业的支持，专业系助理施国安老师详细介绍了我校进行示范校建设的实施目标和目前进展情况，重点介绍了工程系制冷专业群建设要求，希望企业共同开展职业岗位职业群论证，明确专业教学对各项职业能力的要求，专业岗位职业技能考证需求，共同确定职业技能证书种类和层次，为制定专业 “双证融通”方案提供依据。

    接着，制冷教研室主任、制冷实训室项目施伟华，就校企合作如何完善 “8G”建设中的目标实施，专门提出了近期工作任务，如专业教材的编写项目要求；编写小组人员组成；工作实施计划；落实全过程参与教学企业专家人员及基本要求等。

    经过近2个多小时的研讨协商，校企双方落实了近期工作的各项议程。东湖人力资源部经理李勇毅企业对我校示范校创建，专业教学等方面提出了企业建议 ：如定岗实习安排校企双方加强沟通，根据学校专业班级、教学进度和企业项目情况，建议分批分项目实施，让每一位学生在定岗实习过程中，能深度接触企业文化、全面实施师徒短期带教；顶岗实习时，学校、企业全程接触，严格执行过程管理机制，企业把学生的职业表现与岗位绩效量化考核、学校把学生教学评价、德育管理数据及时共享，企业、学校、家长共同为学生成长保驾护航。

    最后，校企双方对后续项目的责任人进行了落实。短短的互动访问，校企双方增强了了解，为下一步实施目标方案，推动我校制冷专业“双证融通”方案制定及教学、“东湖”冠名班项目实施给予了保障。东湖人力资源部经理李勇毅感谢学校每年为企业输送中高职人才，对于我校制冷专业学生综合专业能力和职业素养也给予充分的肯定，工程系主任施惠峰表示，希望校企双方进一步紧密合作，优化方案，为社会、企业输送更多具备良好职业素养的人才