2016年是学校“十三五发展规划”的开局之年，也是学校继通过上海市特色示范校评估验收后的后示范校持续发展的关键阶段。学校党委在集团党委的正确领导下，结合学校后示范校教育教学与改革发展工作的特点，组织开展了一系列党建工作，促进了学校各项工作的健康发展。为此，学校党委获得了2016年集团优秀基层党组织荣誉称号。现将学校党委2016年的主要工作作一简要总结：
一、重视政治理论学习，提高解决实际问题能力
学校党委本着建设“学习型党组织”，提高班子成员的思想政治素质和理论水平以及解决实际问题的能力，创建“四好”（政治素质好、管理业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子，建设“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）政治堡垒，打造“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）班子队伍为目标，按照“五有”（有制度、有计划、有笔记、有活动、有档案）原则的政治理论学习目标，坚持带着实际问题针对性地组织开展政治理论学习，收到了较好的实际效果。
（一）坚持党委中心组学习，提高“四个意识”
为贯彻落实集团党委关于加强理论学习的专项部署，根据“四好班子”的建设要求，校党委结合学校实际，制定并实施了党委中心组学习的具体计划，采取集中学校与自学方式，先后组织中心组成员重点学习了“中央关于制定国民经济和社会发展“十三五”规划建议”、十八大六中全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和习近平总书记系列重要讲话精神，结合学校在思想作风建设、党风廉政建设、德育建设、重点专业精品课程建设和校园文化建设等方面的工作进行了思考和讨论。通过自学与集中学习，提高了班子成员的思想认识与政策水平，树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定了维护党中央权威和党中央集中统一领导，维护社会和谐稳定、维护社会公平正义，对党忠诚、讲规矩、守纪律立场，认清和明确了教育改革发展的形势与任务，营造了理论联系实际的良好学风，推动“四好班子”建设，促进了学校工作的顺利开展，为学校制定《十三五发展规划》打下了理论和思想基础。
（二）加强党支部学习制度，提高党员队伍整体素质
学校党委从加强基础党支部建设，进一步发挥了支部的战斗堡垒的引领作用，严格落实各党支部政治理论定期学习制度，坚持以“转变观念快于群众、参与改革先于群众、工作实绩优于群众、奉献精神好于群众”的要求，完善党员“先知道、先讨论、先行动”和“党员与群众结对”的工作机制，及时分析学校党建工作中出现的难点、热点问题，做到早发现、早解决，针对性地开展教职工和学生的思想政治工作，同时通过各支部开展各具特色的组织活动，提高了对党的知识的理解，增强了党支部的凝聚力，推进了支部作风的转变，提高了党员队伍整体素质。
二、强调“两学一做”，开展严肃的党内政治生活
开展严肃的党内政治生活，是我们党的优良传统。习近平总书记指出，严肃党内政治生活是每个党员、干部的事，大家都要增强角色意识和政治担当，“敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争”。学校党委要求全体党员要树立积极参与意识，认真学习党章和十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，在党内政治生活的大课堂上加强党性锻炼，做合格党员。
（一）开展“两学一做”活动，增强党员意识与党性观念
学校党委积极贯彻中共中央办公厅《关于在全体党员中开展‘学党章党规、学系列讲话，做合格党员’学习教育方案》和集团党委关于开展“两学一做”活动的精神，充分认识到“两学一做”基础在学，关键在做的重要性，把学习党章党规与习近平同志关于治国理政的新理念新思想新战略系列讲话作为学校党委2016年中心组学习与教职员工理论学习的重点内容，校党委副书记王玉章同志就学校全面推进“两学一做”工作举办专题党课，对“两学一做”工作进行动员，要求把“做合格党员”作为学习教育的着眼点和落脚点，加强党员的思想道德修养，坚定党员队伍的理想信念、保持对党绝对忠诚、站稳群众立场、自觉严守党的各项纪律。
各党支部按照学校党委的统一部署、精心组织、有序推进，确保尽好责、抓到位、见实效，积极开展“两学一做”活动主题。教学第一党支部开展了“做表率、树形象——我是党员我先行”的支部“两学一做”活动主题，举办了“学习党章党规，学习系列讲话，做合格党员”的专题党课，要求党员同志要认真学习党章党规与系列讲话精神，坚定理性信念，在工作中发挥先锋模范作用，为学校的发展与和谐稳定贡献力量。教学第二党支部在支部范围内，组织党员职工和学生入党积极分子，开展“学党史、唱红歌、庆“七一”知识竞赛”活动，激发了党员“两学一做”的热情，大家以了解党史党规与习总书记系列讲话为荣，以做合格党员为豪，积极投身于实际工作之中。教学三支部与东湖物业管理有限公司机关支部签订了共建协议，联合开展学党史党规知识竞赛活动，促进了理论学习的有效性和积极性。
通过开展“两学一做”主题活动，极大地调动了广大党员的工作积极性，提高了争做具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，发挥党员在岗位实践中的先锋模范作用。
（二）把纪律和规矩挺在前面，形成纪检工作新观念
十八大以来党中央一贯强调新形势下加强和规范党内政治生活，必须以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。党内监督的任务是确保党章党规党纪在全党有效执行，维护党的团结统一，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证全体党员发挥先锋模范作用，保证党的领导干部忠诚干净担当。
唤醒党章党规意识，把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，执行到位。学校党委在纪检工作的实践中，适应新的变化和新的常态，在从严治党、规范办学、用人得当方面，要用“新观念”来落实好“把纪律和规矩挺在前面”的新精神。
学校纪委主要职责是依“纪”进行监督执纪问责，但更注重预防在先。党纪党规是党员的行为底线，党员干部必须用更高的标准和更严的要求规范自己的行为，纪委先后与班子成员、各部门负责人签订了《廉洁承诺书》，与新上岗干部进行集体链子教育。为防微杜渐，纪委还与各关键岗位同志签订了《廉洁承诺书》。按集团纪委要求，审核学校三公经费使用情况，按时对领导干部进行礼品收受检查登记，并上报。一年来，没有发现违纪违规现象。
（三）落实党建责任目标，探索创先争优新形式
校党委结合学校后示范校工作的实际，坚持开展“创建先进党组织、争当优秀共产党员”活动，要求党支部以“创先争优”活动为载体，围绕学校改革发展目标，增强“争创”活动的实效。
为保证党建责任目标的落实，根据集团党建工作考核机制要求，校党委修订完善了学校与支部党建工作目标任务的考核办法，对考核的对象、原则、时间、内容、方法和程序等都作了具体规范，增加了目标考核的操作性。各支部通过开展“全员德育”活动，建立党员责任区，探索创先争优活动的新途径和新形式，进一步提升了党员的责任意识，促进了支部的思想建设、组织建设和作风建设。涌现了一批“两优一先”典型代表。
2016年经过支部推荐、全校范围各支部委员与群众代表投票选举和校党委审核，共评选出商贸系主任王鸿为集团优秀党员、党委副书记、纪委书记宋荣民为优秀党务工作者，以及学校优秀党员、优秀党务工作者五名；学校先进党支部两个，极大地调动了党员与党支部的工作积极性，树立了党员与党组织在群众中的良好形象。
三、进行支部换届改选，加强基层党组织的建设
为适应学校改革发展的新要求，根据《中国共产党章程》《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》精神，校党委11月份组织开展了党支部的换届选举工作，并对支部所属党员进行了调整。党委结合学校工作的实际，确定本届支部换届选举采取组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式产生新一届党支部委员会委员候选人，并通过民主选举、党委审批程序产生新一届支部委员会，再由支部第一次委员会会议对委员进行分工，选举产生支部书记。
通过支部的换届选举，发扬了党内政治民主，增强了党员的党员意识和党性观念，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，对推动学校教育教学工作必将起到有力的推动作用。
四、纪念建党95周年，隆重开展“七•一”庆祝活动
为纪念建党95周年，学校党委对隆重开展“七•一”庆祝活动作了专门部署，并设计了150道党章党规知识竞赛题，组织学校四个支部与共建单位“上海东湖物业管理有限公司”总支在“庆七一”活动中开展知识竞赛，以提高全体党员对党的认识，增强党员的党性观念。校党委对评选出的集团、学校两级“两优一先”人员与支部在“庆七一”活动中进行了大张旗鼓地宣传和表彰。
为扎实推进党建工作，在学校“庆七一”活动中，学校党委与相关人员、党支部和共建单位签订三个责任书与两个共建协议：既“关键岗位、党政班子成员‘廉洁责任书’”、“党支部思想政治工作责任书”、“学校信访工作分级分责责任书”和“上海科技管理学校党委与上海东湖物业管理有限公司党总支共建协议”、“学校第三教学党支部与东湖物业机关党支部共建协议”。根据共建协议，公司每学期将对学校三个“东湖物业冠名班”的奖学金、帮困基金给以捐助，并配合学校组织教工开展社会观摩学习；学校将科学组织冠名班级的教育教学，关心冠名班级同学的成长；学校积极向公司推荐优秀毕业生，公司可优先选用学校毕业生。学校与共建单位将通过支部工作的交流，推进双方党建工作的开展。
五、认真做好发展工作，增强党组织的凝聚力
发展党员是党组织的一项基本任务，是保证党坚强战斗力和后继有人的重要工作。为保证组织发展工作的质量，学校党委注重对青年教师与学生骨干的政治引导和过程培养，将培养过程分为“申请者”“积极分子”和“计划发展对象”三个层次，有针对性的开展培养教育。遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”发展党员16字方针，坚持个别吸收、成熟一个、发展一个的原则，确保发展新党员的质量，对发展对象本人与党组织负责。
2016年4月份学校党委选送了三名入党积极分子参加集团“入党积极分子培训班”培训，接受了理想信念和党的知识的系统教育。今年学校党委组织开展了二期学生党校，校党委副书记、集团组织部门领导、校“关工委”老同志与各支部书记亲临党校上课，学生干部与学生骨干参加了党校学习，思想素质有所提高。
2016年学校党组织共发展教师党员1名，学生党员1名，批准了1名预备党员的按期转正，收到了“发展一人、影响一片”的积极效果，增强了党组织的凝聚力，在校内形成了师生积极靠拢组织、纷纷追求进步的良好风气。
六、党员组织关系集中排查有序展开，党员日常管理趋于规范
组织关系是党员与党组织之间的纽带。严格组织关系管理是我们党保持组织严密、纪律严明的重要前提。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持从严管党治党，对加强党员队伍建设作出一系列重大部署。赵乐际同志在全国发展党员和党员管理工作座谈会上，明确指出要全面排查、理顺党员组织关系，确保每名党员都能纳入党组织的有效管理之中。
2016年3月14日学校党委召开党支部成员会议，认真学习了中央组织部《关于开展党员组织关系集中排查的通知》（组通字[2016]1号）与《中共上海市委组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知》（沪委组[2016]发字5号）文件精神和集团党委关于在集团范围开展党员组织关系集中排查工作的重要讲话，成立了党员组织关系集中排查工作小组，对学校开展排查工作作了具体部署，并对有关工作情况、数据核实、时间节点等提出了相关要求，确保排查工作不走过场，具体要求落到实处。
在2016年3月15日的全校党员大会上，党委书记王玉章同志对学校开展党员组织关系集中排查工作作了动员，强调开展党员组织关系排查是把全面从严治党要求落实到党员队伍管理中的重要任务，也是全体党员中开展“两学一做”学习教育活动有力的组织保障。校党委副书记宋荣民同志对支部此项工作的组织实施进行了业务指导。通过认真仔细的排查，基本补齐了全部档案材料，及时完成了该项工作，并上报集团党委。
七、完善管理结构，优化干部培养机制
根据学校发展需要，为完善学校管理结构，优化干部培养机制，校党委经讨论研究，决定适度调整学校的机构设置、岗位职数、干部聘任条件和工作要求，并于2016年6月6日在校园网公布了《关于第八轮行政中层干部岗位聘任工作的通知》、中层干部聘任一览表等相关文件。
校党委本着完善学校管理结构，优化干部培养机制的原则，在本次机构调整与中层干部聘任过程中，撤消了“助理”职级、规定“2年内即将退休人员不参与评聘”，为青年干部的培养腾出了空间。根据工作需要，原中层干部中有12人的岗位作了调整，进一步完善了学校的管理结构，形成了干部“能上能下”的机制，提高了岗位轮动的活力，激发了干部开展工作的激情。
学校纪委书记宋荣民同志对新任中层干部进行了集体廉政约谈，从认识、学习和正确对待手中权力等方面提出了四点要求：一是要强化岗位意识，尽快进入工作状态，把握好角色定位，落实好“一岗双责”，正确认识自己肩负的责任，在新的岗位上扎实工作；二是要强化学习意识，不断加强政治理论、业务知识、《准则》和《条例》的学习，争做学习型领导干部；三是要强化纪律意识，严格遵守党的政治纪律，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，与局党委保持高度一致，确保政令畅通；四是要强化廉洁意识，把握好心态，加强自身修养，严以律己，树立正确的权力观和利益观，宋荣民同志要求新任干部自觉净化“朋友圈、生活圈”，务必做到慎权、慎欲、慎独，切实履行“一岗双责”，做贯彻执行各项廉政制度规定的表率和模范。
八、学校党委以党建带团建，促进学生健康发展
围绕“未来好员工”职业道德核心价值观，指导团委开展“感恩与责任”为主题的学生十八岁成人仪式；组织开展“奉献、友爱、互助、进步”志愿者精神为主题的学雷锋活动；组织青年学生与集团离退休老人开展“大手牵小手”结对活动；举办了“我运动、我快乐、我健康”阳光体育活动；开展了“团队协作、勇于当担”为主题的学生干部拓展训练等活动；组建和开展了针对问题学生的“职业素养训练”社团活动，以及有助提升学生素养的各类社团活动，有效促进了民族精神、企业文化与校园文化的融合，丰富了职业道德、职业素养、职业理想的内涵，发挥了校风、教风、学风在“示范校创建”工作中的作用。
严格团员考核，严把团员发展。指导校团委团学教育，校党委副书记宋荣民多次为入团积极分子和团员进行团课讲课，提升学生政治素养。今年，校团委共发展学生团员64名，充分发挥了团员在学生中的示范模范作用。
当前，在宋荣民同志的领衔下，校团委正积极配合学校研讨制定学校“十三五德育发展规划”。
九、慰问困难党员、组织部分在职职工疗休养、关心离退休老同志，维护校园和谐稳定
根据集团党委的要求，学校班子成员陪同国资委领导与集团领导分别赴奉贤老年护理院与宝山慰问了老职工周谷瑜和患病教师季凤高。
为保障教职员工的福利待遇，在集团工会的大力支持下，今年暑假校工会组织部分职工赴内蒙古疗休养，调动了群众的工作热情。
校工会与党委办公室保持与离退休老同志的经常联系，及时将本市关于调整离退休人员津补贴的相关规定告知老同志，不定期地走访老同志，关心老同志的生活与健康。重阳节把老同志请回学校，向老同志汇报学校的近况与发展蓝图，满足老同志了关心学校发展的精神需求。
学校党委高度重视信访与安全工作，不断健全维稳信访责任制，贯彻落实 “信访条例”，关键时间节点认真做好排摸，及时化解突出矛盾，消除了不稳定因素。
学校加强校园安全检查与隐患整改工作，重视食品安全检查，完善反应和反馈机制，推进安全工作标准化操作，做到了校园安全检查和隐患整治无盲点。
学校加强内部治安综合管理，及时指导和规范各类安全事件的应急处置工作，提高应对处置突发事件的能力，确保不发生重大治安事件，保证了学校应急管理、信访维稳工作有序、有力、有效的开展。
十、重视学校关工委工作，关心对下一代的培养
学校党委重视和支持“校关心下一代工作委员会”的工作，安排富有教育和管理经验的原副校长担任学校关工委的常务副主任，主持校关工委的日常工作。
为纪念中国工农红军长征胜利80周年，校关工委承办了由上海教育系统关工委中职分会、上海市中等职业学校德育研究会、上海市中小学德育研究协会中职德育专委会、上海市职业教育协会中职德育工作委员会、青年报社主办的“薪火长征你我共传承——2016上海市中等职业学校学生纪念长征胜利主题系类活动书法、漫画获奖作品展”。校关工委主任宋荣民同志主持了11月8日下午书画展的开展仪式，科管校学生为开幕式献演了一出热情洋溢、欢快喜悦的精彩表演。活动得到了全市中职校师生的热烈响应，在不到两个月的时间里，共收到书画稿件400多副，参展作品120余幅。
校关工委今年10月还配合市中职关工委举办了“学生党校”，在本市中职系统“关心下一代”工作方面发挥了积极作用。
针对当前家庭教育在某些方面的缺失从而影响到学生教育的实效问题，校关工委常务副主任张平同志于2016年10月18日为学校家委会的家长代表与校外兼职辅导员上了一堂“家庭教育”专题讲座，系统论述了学校教育、社会教育与家庭教育三者的相互关系，阐述了家庭、学校和社会无论哪一方面出现空白，都将使孩子在一定时间、空间范围内放任自流，一些不健康的东西就可能乘虚而入的道理。强调家庭教育是挖掘和发现子女的天赋潜能，培养孩子的性格、行为习惯而进行的个性化培育过程，是一切教育的基础。家庭教育、学校教育和社会教育的紧密结合，有利于保证整个教育在方向上的高度一致，三者教育的协调配合，有利于实现各种教育作用的互补，提高对学生教育的有效性。专题讲座得到了家长们的积极反应，一致表示要配合学校抓紧对子女的教育。
校关工委老同志为学生党校同学讲党史、结合实际引导同学如何用实际行动来争取入党，深受学生入党积极分子的欢迎。学校关工委在青年教师培养与学生成长成才方面也发挥了积极作用。
十一、精心组织安排，顺利圆满完成选民登记站换届选举工作
2016年是上海市区县人大换届选举重要之年，根据集团党委工作部关于杨浦区第十六届人民代表大会代表换届选举工作集团选区实施方案的要求，学校党委高度重视选举工作，自9月9日至今开展了一系列选举组织工作，于11月21日圆满完成了选举任务。
（一）领导高度重视，组织工作有条不紊
根据要求，学校于9月14日成立了由党委副书记为领导小组组长、宋荣民副书记为工作小组组长，18个选举小组的选举工作机构。宋荣民同志和曹莉娟同志先后多次参加了集团党委组织的培训。根据培训要求，结合学校特点，宋荣民同志制定了学校《选举工作实施方案》、选举工作《安排表》，以及《委托选举实施办法》，四次组织相关人员学习落实选举有关法律法规、选举程序，明确选举工作的重要性和必要性，掌握了选举的步骤和具体做法，提高了选举工作人员的素质，为顺利完成选举任务打下了扎实的基础。
（二）搞好宣传工作，营造选举氛围
为搞好选举工作，学校党委印制了一批选举普及知识宣传海报，张贴在校园各个醒目处，同时通过校局域网、电子屏幕、墙报板报、师生动员等形式，广泛宣传我国的人民代表大会制度、有关选举方面的法律法规和换届选举的重大意义、指导思想；宣传换届选举工作的日程安排和具体要求，使选民受到了一次社会主义民主与法制的教育，为整个人大选举工作营造了良好的的法律环境和浓厚的选举氛围，激发了选民积极参与选举工作的积极性。通过广泛深入的宣传和扎实细致的工作，充分保证了选举工作的顺利进行。
（三）发扬民主，依法选举
充分发杨民主，严格依法办事是做好换届选举工作的法宝。学校党委从选举工作的“代表资源调查”“酝酿协商正式代表候选人”至“正式选举”的每一个环节，都十分注重依靠人民群众，充分发扬民主，严格按照选举法和地方组织法的规定办事，切实保障人民当家作主的民主权利。
为保证每个选民的合法选举权，学校党委组织人员对全校每个有选举权师生进行了认真排摸、核查，并要求每个选民小组指定专人联系到人，同时对受委托人进行了培训，做到责任到人，留下凭证。为使选举日当日选举工作的顺利进行，学校提前两天，对选票发放场地布置做了精心准备，并决定选举日当日停课两节。
2016年11月16日上午10：00本校选民按时集中在学校七楼选举会场，在主持人宋荣民、总监票人潘健勇和工作小组成员的组织下，全体选民严格按选举规范程序，投下了庄严的一票，选举工作取得一次成功。
十二、较好的完成了集团党委下达的各项任务
2016年学校党委党建工作方面取得了一定成绩，，并较好的完成了集团党委下达的各项任务。
2016年4月、9月学校党委配合集团党委，举办了集团“入党积极分子培训班”和“万名书记进党校”培训班。学校党委王玉章和宋荣民副书记还分别为培训班作了专题讲座。
十三、问题与不足
校企文化建设虽然取得较大进展，但整体氛围还不够浓烈，特色还不够鲜明，围绕“美德善修，术业善攻，致远善行”校训的文化系列标识有待推进，“融文化”课题研究还需进一步深入研讨、开展。
在新的一年中，党委要加强对校园文化建设的引领和指导，不懈探索和创新德育和校企文化的新途径与新模式，形成以“融”为特征的，集精神文化、行为文化、制度文化、环境文化、活动文化为一体的特色校企园文化。
中共上海科技管理学校委员会
2016年11月23日
