各党支部：
2004年是学校处于改革发展的关键一年。争创全国重点中职校、上海市行为规范示范校和上海市文明单位“四连冠”是学校今年工作的重点。在完成市重点专业评估和初步接受市教委专家对我校申报全国重点评估验收之后，校党委决定趁热打铁，结合接下来的上海市行为规范示范校和上海市文明单位“四连冠”的评比及下半年教育部专家对我校申报全国重点中职校的复审，从5月中旬至6月底期间，进行今年的党员民主评议活动。以此激发广大党内外同志的工作热情与干劲，继续学校下一步的目标。现就今年的全校党员（在职）民主评议活动作以下安排：
一、指导思想：
认真、自觉的贯彻实践“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性，充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，在群众面前起到表率作用，为实现学校八年的愿望----成为全国重点中职校及学校今后的改革发展做出应有贡献。
二、评议内容：
按照“三个代表”要求，坚决拥护党的基本路线、方针和政策，坚持参加政治学习，学习新颁布的《党内监督条例》和《纪律处分条例》。主动转变观念，认真贯彻执行学校党委决定，积极投身、参与学校各项改革，做到服从学校改革发展大局。在时间跨度较长的评估阶段，围绕学校三个目标，按照本身的岗位职责要求，敬业爱岗、勤奋工作、业绩突出。在实现学校发展目标的过程中，充分起到党员的先锋模范作用。并做到团结同志，遵守学校各项制度，组织纪律性严密。
目前，虽然我校“食品工艺”专业已被批准为市重点专业，全国重点中职校已完成初审工作，但接下来的任务仍然艰巨。全国重点的评估并未结束，接踵而来的市行为规范校和市“文明单位”的评比同样任务重、时间紧、要求高。在面临关系到学校和个人生存发展的机遇面前，身为党员，更应义不容辞，投身“迎评”第一线，发挥党员应有的作风。
三、评议方法：
1、围绕学校评估目标，每位党员与3—4名群众进行谈心活动，交流个人的工作情况和思想状况。结合自身，请群众对自己进行点评，并进行认真、全面地对照检查，个人写出书面总结。
2、以支部或小组为单位，召开党外群众及入党积极分子座谈会，评议本支部的党建工作和支部内的党员表现，征求对党员的建议和意见，对每个党员进行民主测评。
3、以支部或小组为单位，党员之间开展自评和互评，并总结个人在评估阶段中所作的贡献，指出不足和存在问题。
4、召开支委会，根据党员个人书面总结，结合党员平时表现和群众测评、评议意见，对每个党员的现实表现做出评价。
5、召开党支部大会，由党支部书记对民主评议工作做出小结，并对每个党员进行讲评。
四、时间安排：
1、准备、动员（5月12日——5月21日）
（1）党委召开委员和支部书记联席会议，讨论开展党员评议活动的有关情况。
（2）党委召开全体党员动员大会，部署工作，明确开展党员评议活动的目标、方法和工作要求。
（3）各党支部结合本支部行政工作特点和实际情况，起草开展党员评议活动的方案。
2、召开座谈会和谈心活动（5月24日——5月28日）
（1）各支部或党小组召集群众及入党积极分子进行座谈，评议本支部的党建工作和支部内的党员表现。
（2）每位党员与3—4名群众进行谈心活动，请群众对自己进行点评。
3、个人总结及互评（5月31日——6月4日）
（1）党员进行书面自我总结。
（2）各支部或党小组召开民主生活会，针对存在的突出问题，开展自评与互评活动。
4、总结表彰（6月7日——6月18日）
（1）召开支委会，对党员进行综合评价。
（2）召开支部党员大会，支部书记对民主评议工作做小结，并对每个党员表现情况进行讲评；在全校党员范围内推荐选出5名优秀党员、5名表扬党员和先进党支部1名。
（3）党委讨论、决定优秀、表扬党员和先进支部名单。
（4）党委召开全校党员大会，对民主评议工作作总结，并进行表彰；会上进行全体党员宣誓。
五、要求：
1、要贯彻从严治党的要求，充分发扬民主，动员党员和群众坚决克服“老好人”思想，从团结的愿望出发，通过找出问题，批评不足，进一步提高党员素质，增强党的战斗力和凝聚力，保证学校各项任务的顺利完成。支委要带头找问题，开展批评，实事求是讲评党员，做到肯定成绩，实事求是，提出缺点决不护短。
2、要紧密结合本职工作，尤其是评估阶段的工作实绩，联系每个党员思想、工作和作风纪律等进行对照检查，防止走过场，对敷衍塞责，不认真对照检查的，支部要组织补课。通过评议，进一步推动各项工作。同时，支委会要针对党员队伍中存在问题，制订加强改进党员教育管理的办法，为实现学校跻身全国重点中职校、上海市行为规范示范校及实现市级文明单位“四连冠”的工作目标，提供强有力的组织保证。
中共上海科技管理学校委员会
二○○四年五月
