中共上海水产（集团）总公司委员会文件
沪水产总委(2006)27号
关于落实开展“万名书记进党校”培训工作的通知
总公司所属各单位党委（总支、支部）：
根据市委组织部、市国资委党委《关于加强和改进国有及国有控股企业党建工作的意见》(沪委办[2006]1号、市国资委党委《关于开展“万名书记进党校”培训工作的意见》（沪国资党群[2006]发字9号）的精神，为进一步建立党内专项培训工作的机制，提高党组织书记的能力和素质，推进党的先进性建设，经集团党委研究决定，在集团系统开展百名党组织书记培训工作。现提出如下意见:
一、培训工作的指导思想与基本原则
以邓小干理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，着眼于推进党的先进性建设的需要，着眼于企业发展、改革和稳定工作的需要，着眼于创建和谐群体、和谐企业、和谐社会的需要，以提高党组织书记一—党的工作第一责任人的工作能力和综合素质，发挥理论指导实践的重要作用，为切实抓好基层党组织建设，奠定坚实的思想和组织基础。 党组织书记培训工作采取理论学习与党务知识相结合、脱产培训与远程教育相结合、授课辅导与讨论交流相结合的方法，围绕提高党组织书记队伍的整体素质，突出政治理论、岗位知识和工作技能等方面的融合，进一步提高党组织书记的理论水准、实物水平和工作能力。
二、培训工作的范围与目标
1、培训工作的范围:
(1)、集团国内基层单位党支部书记、集团人力资源管理中心党委聘用的专职党务工作者。
（2）、驻外基地、远洋渔轮上工作的党组织书记(含已回国休假的)。
（3）、集团党委直属单位党组织书记。
2、培训工作的目标:
从2006年起，用2年时间把集团内一百二十多名党组织书记普遍轮训一遍。
（1）、年内，拟举办2至3期国内在职、海外已回国休假的党组织书记和专职党务工作者培训斑，每期3天，约30名左右。
（2）、对驻外基地、远洋渔轮上工作的现职党组织书记的培训，一是对两年内能回国的，采取菜中的方法进行培训；二是对不能回国的，采取远程教育与函授的方法进行培训。
（3）、集团直属单位党组织书记，委托市国资委党校进行培训。
根据市国资委党委的要求，基本实现党组织书记在任期内至少接受培训一次，新任党组织书记必须接受初任培训的目标。
通过培训，增强各级党组织书记的责任感和使分惑，确立党组织书记是党的工作第一责任人的意识，熟悉和掌握企业党建工作的基本知识、基本程序和基本方法，要经过不断努乃，把党组织书记队伍真正建设成为党性意识强、知识结构好、能力素质高、工作作风实的企业党的工作的中坚力量。
三、培训工作的要求与内容
培训工作的要求是：提高政策理论水平，增强党的工作意识；掌握党的工作实务，锤炼实际操作能力；拓宽党建工作思路，提升自身综合素质。培训内容体现具有时代特征、企业特点，并强调系统性、针对性和实效性。
培训工作的具体内容是:
1、学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，提高政治理论水平，学会运用马克思主义的立场、观点和方法，分析事物，处理问题。
2、学习《党章》和党的相关政策规定，了解和熟悉党的工作政策法规、规定程序和基本要求。
3、了解和掌握党的工作实务，熟悉和运用党建工作操作技能。
4、研究和分析企业党建工作中出现的新情况、新问题，积极探索企业党建工作的新规律、新方法，增强创新意识，提高党务工作技能。
四、培训工作的方法和形式
水产集团具有外向型的特点，既有国内企事业单位，又有境外企业和遍布世界三大洋的远洋船队，行业的特殊性形成了党组织设置的分散性。据统计，集团系统有25%的党组织书记在驻外基地、远洋渔轮上工作，工作期限一般长达2至4年。因此，开展百名党组织书记的培训工作，要从集团的实际出发，既要充分发挥党校作用，分层分类开展培训；又要结合水产实际，利用现代化通讯设施的资源，开展远程函授培训，内外兼顾，统筹安排。具体为:
1、脱产培训。主要对象为集团系统国内党支部书记、驻外基地和远洋渔轮上已回国的党组织书记、集团人力资源管理中心所聘用的专职党务工作者。脱产培训将采用专题讲座、辅导报告、业务授
课、案例分析、情景模拟、讨论交流等形式，营造形象、直观、互动的教育氛围、激发学员积极思考的内在动力，增强分析问题、解决问题的能力，捉高实际工作水平。
2、远程教育。主要对象为在驻外基地、远洋渔轮上工作的担任现职的党组织书记。采用统一培训计划、指定教材、自学教案、撰写体会、远程测试等函授形式，注重学习的自觉性，注重学习的质量和效果。
3、输送学习。主要对象为集团党委直属单位党组织书记，委托市国资委党校进行培训。
参加党组织书记培训的学员，必须学完规定内容，由负责培训的党校或负责远程教育的党委组织部门组织考试，考试合格者由市国资委党委统一颁发“岗位培训证书”。同时，作为对党组织书记年度考核标准之一。
五、培训工作的组织和领导
1、分工负责，职责明确。各级党组织要把落实市国资委党委“万名书记进党校“培训工作列入重要议事日程。集团党委书记为第一责任人，分管书记为直接责任人，负责教育培训的计划和实施。党委工作部、办公室、水产党校负责培训计划制定、教学安排和人员落实。各远洋渔业有限公司党组织负责远程教学的组织实施。各级党组织要积极贯彻，妥善安排，做好人员的输送工作。
2、精心组织，提高质量。水产党校作为集团百名党组织书记教育培训的实践基地，要将书记培训纳入学校教育培训系列，列入党校的主体班次。根据市国资委党委的要求，选好符合本行业特点的选修教材。要精心组织教学，把握培训进度，及时发现问题，提出意见和建议，确保培训规划顺利实施。要发挥集团党校的自身优势，配合做好远程函授教育培训工作，既要搞好服务教学工作，又要做好培养锻炼师资队伍。
3、各方保障，经费落实。为实施百名党组织书记培训工作，集团将妥善筹措资金，采取党费拿一点、教育经费负担一点、基层单位出一点的方法，为培训工作提供必要的经费支持。各单位要保障培训教育经费的落实到位。
附:上海水产(集团)总公司“党支部书记培训班”教学日程表
中共上海水产（集团）总公司委员会
2006年4月14日
