上海科技管理学校自今年5月以来，认真贯彻《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》的精神，落实集团党委关于“切实做好职工思想政治工作”的要求，从三个方面积极推进落实学校思想政治工作责任制：

一是强化意识，加强领导。校党委今年伊始，就精心研究制定学校思想政治工作责任制，于5月成文下发在全校推行。校党委要求领导班子成员和中层干部进一步增强思想政治工作的责任意识，并在校党委会、校务会上，多次研究、部署思想政治工作，要求校党政工团围绕贯彻思想政治工作责任制，明确职责，分工协作，形成齐抓共管的思想政治工作长效机制。

二是注重引导，强化责任。学校根据 “围绕教育中心，服务工作大局”的原则，充分利用党团组织生活、班组学习、专题培训、校网校报等学习宣传形式，组织党团员和教职工，学习党和国家的方针政策、法律法规和业务知识，引导教职工树立社会主义核心价值观，促进思想观念转变，心系学校前途和命运，正确处理好个人和整体、眼前和长远利益关系，保持良好的团队精神，不断提升职业人素养。各党支部书记和部门（专业系）负责人把做好思想政治工作作为联系党员和教职员工、推动学校各项任务完成的份内工作来抓，积极承担起党支部或部门（专业系）思想政治工作第一责任人的责任。部门负责人实行 “一岗双责”制度，做到行政工作与思想政治工作同步研究、同步要求、同步考核。学校党员、教职员工也以“教书育人、服务育人、管理育人”为宗旨，比较自觉地将思想政治工作寓于本职工作之中。

三是排摸动态，主动介入。思想政治工作责任制实施以来，党、政、工团和各部门定期排摸教职工和在校学生的思想动态，有组织的分析梳理，找出有代表性的思想动态，分析根源，然后按相关规定各施其职，以人为本优化思想政治工作的方式方法，注重部门职工之间的交流和沟通，遇到问题主动介入解决，不回避、不推诿，结合解决实际问题做过细的思想工作，使一些问题和矛盾能化解于萌芽状态，并及时总结经验，加以推广。