为继续深入学习实践科学发展观，进一步加强学校教职工队伍建设，增强青年教职员工“提升教学质量，推进校企合作，打造学校核心竞争力”的责任感和使命感，激励青年教师积极探索，锐意进取，开拓创新，科管校于1 0 月 13 日下午，召开“青春 责任 使命”——校长与青年教师沟通会。闻人勇建校长和近三十名青年教师进行了面对面的交流。会议由校工会主席孙开华、团委书记宋海潇主持。
    会上，闻人校长和青年教师、新进教师分别作了自我介绍和简单交流。随后，闻人校长为青年教师讲述了学校的发展历史。他着重介绍了学校在经历上世纪九十年代“生源危机”，以及近年来校际“综合实力比拚”等关键时刻，学校领导审时度势，在危机中寻对策，从逆势中求突破，带领全校师生化压力为动力，坚定信心，统一思想，大力实施教育教学改革、整合教学资源、加强专业建设和队伍建设，促进学校办学水平和教学质量的全面提升，使学校度过危机，迈向新台阶的曲折发展之路。
    闻人校长强调，十几年来，学校从一所硬件设施差、社会认可度低的弱势单位，逐步走出危机，实现从“市百所重点中职校”到“国家级重点”，到目前跻身“上海市课改十六强”的飞跃，一路走来，既充满了艰辛与坎坷，凝聚了智慧与汗水，更谱写了荣耀与辉煌，升腾起希望与信心。
    闻人校长指出，学校虽然取得了有目共睹的成绩，但发展是无止尽的，需要改进的地方仍然很多。当前摆在大家面前最核心的问题有两个，一是如何帮助学生进一步提升思想素质，二是如何帮助学生进一步提高就业能力。希望每一位青年教师认真学习和体会学校“提升教学质量，推进校企合作，打造学校核心竞争力”这一中心思路的意义和要求，不断促进自身知识更新、思路更新、技能更新，为做好德育和教学工作打好基础，发挥作用。
    闻人校长结合自己的经历，向青年教师提出几点希望。第一，要有昂扬的斗志和拚搏的精神。年轻人要充满朝气，唱响为教育事业而奋斗的主旋律，以自己青春的热情，引领前行发展之路。第二，要养成勤于思考，注重积累，刻苦钻研的习惯。年轻人不但要成为自己业务范围内的“专家”，而且要充实各方面的知识，加强全局性的思考，努力提升自己的综合能力。滴水可穿石，聚沙汇成塔，只有经过长期的积累，才能实现能力的飞跃，为未来的发展奠定基础，做好准备。第三，要有锐意进取、开拓创新的精神。年轻人要保持一份锐气，勇于突破传统思维的局限性，使自己的业绩成为学校工作的一个亮点，从而逐渐成长、成熟起来，最终成为某个领域的佼佼者。
    闻人校长激励青年教师说，当前学校处于一个最有利的发展时机，这给每位青年教师带来了发展事业的良好机遇，希望大家珍惜机会，不辱使命，继往开来，承担起开创学校美好未来、培养新一代德才兼备、适应市场需求的优秀人才的历史重任。希望每位青年教师向着成为业务“领军人物”的目标奋勇迈进，大家取得的每一点成绩，都将会记录在学校发展的历史上，伴随着学校走向更加灿烂辉煌的明天。（办公室）