编者的话：

    我校10级新生入学将近半个学期，我校为了能够让同学们将来在社会上能够更好地发展，寻找到适合自身发展的工作岗位，决定与10级的新同学签订《学生就业保障协议书》。

    2010年10月27日，在学校中职部组织下，全校10级新生聚集在学校七楼大礼堂，参加了一次关于《学生就业推荐保障协议书》的辅导大会。学校招生办主管沈鸿老师给予该协议以详细的解读。

    本次大会是为了更好地给学生提供优质服务，本着坚持“为学生提供成功尽全责、为家长期盼尽全心、为企业的发展尽全力、为民族的未来尽全情”的服务理念，为激励新生努力学习，提前规划未来、真正解除家长的后顾之忧，确保学生毕业后能顺利走向社会就业。

    签订《学生就业推荐保障协议书》，主要目的是为了让家长了解学校教育管理过程和要求，让平时对子女要求不高的家长了解到如果孩子的不良的行为习惯不给予及时纠正的话，那么孩子将无法进入企业就业。通过学校与家庭的共同教育，培养、训练、规范学生的行为习惯，让家长协同学校一起督促学生完成相关基础知识及专业的学习，顺利获得相关专业的技能证书，从而能顺利进入社会就业。协议书双方责任明确、内容具体。沈老师特别强调：在校优秀学生干部享有优先推荐就业的权利；在校学生若由于德智体综合测评不及格的、行为规范未达标的、专业技能证书不合格的、单科考试及补考仍不及格的（三门及三门以上）、行政处分未撤销的，学校将暂不负责推荐。通过解读，让学生对自己的明天有所思考，对自身要求不高的学生敲响警钟；要求在校学生明确学习目的，规划好人生目标，努力学习，熟练掌握技能，自觉遵守校规校纪，规范好行为习惯；做事要认真仔细，能吃苦耐劳，平时要强化责任意识的训练；只有具备高度责任感并且做事认真负责才能适应企业的需求。学校相信你们通过自己的努力在未来的就业岗位上都能展示好自己，并一定能得到企业的认可。

    该协议书一式两份，同时，学校通过班主任通知到各位学生家长，要求学生协同父母一起认真阅读，签字后一份家长自行保管，一份交学校保管。学校同学生及家长三方签署协议以约束各自的行为，各尽其职。《学生就业推荐保障协议书》是学校制订的就业保障实施方案中的一个重要环节，用于管理、约束学生行为习惯的主要依据。同学们应该努力学习，遵守纪律，严格执行考勤制度。这样在就业实习时，自身的良好素质就能为未来的道路打下坚实基础。在此，希望每位同学能够意识到这一点，担负起自己的责任，努力学习，顺利就业！