2012年10月16日，理科1203班在418教室召开了《家规 校规 国法》的主题班会，通过这次主题班会，使同学们认识到 国家实行法治才能进步，各种组织也要实行“法治”才能持续发展，这个“法治”就是制度化管理。

孙子兵法中指出：要规定明确的法律条文，用严格的训练严整军队，对士兵过于宽松，过于爱怜，结果会导致士兵不能严格执行命令，部队陷入混乱而不能加以约束。现在公司面临的竞争，其残酷程度不亚于战场拼杀，如果不做到纪律严明，令行禁止，是无法获胜的。

一些国内外著名的企业，几乎都高度重视“法治”，有健全合理的规章制度和执法机制。例如，日本东芝公司的电子产品之所以“容光焕发、姣美可爱”，备受世界欢迎，一个重要的原因就是对超净工作间有苛刻的净化要求：女工严禁搽粉，男工必须刮净胡子，操作时绝对禁止说话、咳嗽、打喷嚏，以防空气振动，扬起尘埃。美国格利森齿轮机床厂有十分严格的安全制度，只要进入车间，不论是去干活还是路过，都必须佩戴安全眼镜，穿硬底皮鞋，并把领带掖在衬衫里面，如果不遵守安全制度，就要受到很严厉的处罚。

通过这次主题班会，同学们懂得了“没有规矩，不成方圆”这句的重要性，更理解了秩序是生活的第一定律。如果每个同学随心所欲，把学校的规章制度当成他人的守则，没有自律，不以身作则，不按制度进行管理考核，造成无章无序的现状，一方面影响了大家的学习环境，另一方面影响了大家的积极性和创造性，影响了部门的整体工作效率和质量。