作为计算机类专业的我们即将进入顶岗实习阶段，2013年5月7日，在七楼的会场，联想公司人事部的王经理给我们进行了一场生动的实习指导讲座。

一个小小的“鼓掌”，开始了我们的讲座。联想公司的王经理首先问我们觉得自己一分钟可以鼓掌多少下，很多人都不相信一分钟可以鼓掌一百下，接着他计时，让我们鼓掌，最后事实是20秒我们基本上所有人都可以鼓掌五十下，简单的实验却生动的告诉我们不要武断的下结论，事实证明我们的很多想法都可以用实践来验证。

接着王经理跟我们分享了他对择业的四个想法：

第一，自己适合做什么？ 这是一个很现实的问题。专业是基础，从专业辐射出来的职业有很多，我们必须学会思考，学会自我评估，我到底适合哪些岗位，而不是所有的单位都要去，做了又觉得这不好那不好。

第二，不要太计较报酬。我们一直说先就业后择业，实习阶段是积累经验和锻炼技能的良好时期，报酬多少不重要，技能掌握和提高多少才是重要的。相信自己，努力去做，会获成功。

第三，优秀是一种习惯。播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。因此养成一种良好的习惯远比别的重要。

第四，坚持。在顶岗实习阶段乃至今后踏入社会，坚持是最重要的。只有坚持，才能提高；只有坚持，才有收获。有这样一位快递员，每次送快递都西装笔挺，他还是个有心人，他为自己服务区域的每个客户建立档案，他是在这个公司做快递时间最长的一个，他也是公司唯一一个从来没有接到过客户投诉的快递员。一年以后，这个区域换了快递员，而他荣升了公司的经理。从这样一个小故事中，作为准职业人的我们又能获得什么样的启示呢？——持之以恒，坚持，工作的认真负责，如果我们在自己工作的岗位上也像这位快递员一样，相信我们也能在公司中越做越好。

同学们对于自己的顶岗实习很重视，大家听得很认真。

感谢学校给我们安排的这次讲座。相信这第一次实习指导，给我们很多启示，也促使我们去思考，为自己的职业生涯规划打基础。